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News
La PA risponde degli errori dell’algoritmo: il TAR fissa i limiti dell’automazione nei concorsi pubblici
Focus sulla sentenza del TAR Lombardia, Milano, 8 aprile 2026, n. 1602
Personale comunale: prima crescita dal 2007, ma le dimissioni superano i pensionamenti
Il rapporto IFEL 2026 sul personale dei Comuni italiani: primo saldo positivo dal 2007, ma 145mila u…
Approfondimenti
Una volta costituite le Posizioni Organizzative la continuazione dell’incarico va remunerata anche se scaduta
Giannotti V. – 24/4/2026
Il conferimento delle mansioni superiori: le indicazioni della Cassazione
Dell’Erba C. – 24/4/2026
Il Consiglio di Stato si pronuncia sulla prova da parte del datore di lavoro di aver invitato il dipendente a godere delle ferie
Crepaldi G. – 23/4/2026
Giurisprudenza
giurisprudenza
Ordinanza Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 14/4/2026 n. 9517
Orari, assenze, permessi – Falsa attestazione della presenza – Licenziamento disciplinare – Proporzionalità della sanzione
giurisprudenza
Consiglio di Stato sez. VI 14/4/2026 n. 2956
Orari, assenze, permessi – Ferie – Diritto fondamentale e irrinunciabile – Obbligo datore di lavoro – Adempimento – Prova
giurisprudenza
Ordinanza Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 14/4/2026 n. 9525
Valutazione e sviluppo professionale – Posizioni organizzative – Mansioni di fatto – Trattamento economico accessorio
L’esperto risponde
Normativa
Legge 20/4/2026 n. 50 (Gazzetta Ufficiale 20/4/2026 n. 91)
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 19 febbraio 2026, n. 19, recante ulteriori disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienz…
Legge 10/4/2026 n. 49 (Gazzetta Ufficiale 18/4/2026 n. 90)
Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 20 febbraio 2026, n. 21, recante misure urgenti per la riduzione del costo dell’energia elettrica e del gas in favore delle famiglie e d…
Contratto collettivo nazionale ARAN 15/4/2026 (Gazzetta Ufficiale 15/4/2026 n. 15)
Contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del Comparto Funzioni Locali – Triennio 2022-2024
Prassi
Spending review, ripartiti i contributi di Province e Città metropolitane per il triennio 2026-2028
Il Sole 24 Ore
Novità editoriali
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VOLUME + ILIBRO
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- CCNL Funzioni Centrali 2025-2027: l'AI entra nel lavoro pubblico
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- Comando e distacco dei dipendenti pubblici: le FAQ
- Attesa finita: firmato il CCNL Funzioni Locali 2022-2024
- Monetizzazione ferie non godute dai dipendenti pubblici
- Rinnovi contrattuali nella PA 2025-2027: l'approfondimento dell'esperta
- Permessi 104 e congedi straordinari: guida agli istituti e novità sui controlli INPS
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- Pensioni 2026: i dati dell'osservatorio statistico sulle pensioni erogate dall’INPS, integrata anche la Gestione Dipendenti Pubblici (GDP)
- Permessi brevi dei dipendenti delle Funzioni Locali
- Milleproroghe 2026 convertito in legge: le misure evidenziate dall'ANCI
- Il periodo di prova: finalità e disciplina contrattuale
- Il periodo di fruizione e pianificazione delle ferie
- La composizione e la nomina della commissione di concorso
- Procedura e fac simili di modulistica per la concessione e utilizzo dei permessi studio
- Legge 1/2026: nuovo obbligo assicurativo per responsabilità erariale di medici e dirigenti pubblici. Cosa cambia davvero
- Maggiorazione contributiva da invalidità: chiarimenti sulla soglia minima e sulla data di decorrenza
- Permessi per visite mediche e prelievi di sangue per i dipendenti delle Funzioni Locali
- Cassazione sullo scorrimento delle graduatorie: nuove assunzioni = obbligo di quota riservata
- Donazione di sangue e permessi: l’Inps chiarisce regole e tutele per i lavoratori
- Le norme di riferimento per l'attribuzione di mansioni superiori ai dipendenti degli enti locali
- Il diritto allo studio dei dipendenti degli enti locali
- Come cambia il pubblico impiego dopo la riforma Zangrillo?
- Il procedimento di autorizzazione e le sanzioni in caso di violazione delle norme
- Certificazione Unica: novità e scadenze per il 2026
- Parere ARAN sul compenso per straordinario elettorale comunale delle Posizioni Organizzative
- Le novità legate alla mobilità introdotte da Legge di Bilancio e Decreto Milleproroghe
- CCNL Funzioni Locali 2022-2024, comparto e area dirigenziale: l'aggiornamento del Presidente ARAN
- La disciplina della banca delle ore spiegata bene
- Graduatorie concorsuali e scorrimento, il TAR definisce gli obblighi della PA
- Considerati illegittimi i limiti di età nei concorsi pubblici, il Consiglio di Stato: è discriminazione
- La nomina della commissione di concorso e la giurisprudenza in materia
- Validità del contratto integrativo e sindacati non firmatari: le istruzioni ARAN
- Inail, infortuni con certificato medico da ricercare
- CCNL Funzioni Locali 2022-24: retribuzioni EQ a 22mila euro, ma il nodo risorse resta stretto
- Decreto PA, invalidità: via al cumulo con lo stipendio
- Il trattamento economico per la mobilità volontaria tra i comparti
- Ferie non godute: la Cassazione rafforza i diritti dei lavoratori, dirigenti inclusi nell'indennità
- Concorsi pubblici, la riserva per il servizio civile vale anche retroattivamente
- CCNL Funzioni Locali 2022-2024: arriva l’okay della Corte dei conti per i contratti nazionali della dirigenza e di comparto
- Orientamenti applicativi ARAN: malattia nel giorno di recupero del riposo compensativo
- ARAN – Limite massimo per la costituzione di rapporti di lavoro part time
- Orientamento Aran – Calcolo ferie per il lavoratore che usufruisce di congedo retribuito
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- Nuovo Modulo TFR2 per la scelta di destinazione del TFR
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- Corretto utilizzo della "banca delle ore"
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- Referendum giustizia, nessuno stop sulla data: decisione del TAR il 27 gennaio
- Nuove scadenze per il PIAO: il calendario e le deroghe chiarite dall'ANAC
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- Nuovo Decreto PNRR, novità per il personale degli Enti locali
- Pubblicati i nuovi CCNL Area e Comparto Funzioni Locali 2022-2024 in Gazzetta Ufficiale
- Dipendente in part time chiede l'aspettativa: quali sono i termini di concessione e la misura della stessa? La risposta dell'ARAN
- Parentela all'interno degli uffici pubblici: l'ANAC in merito al conflitto di interessi
- Assegno di Inclusione (ADI): linee guida e indicazioni per la gestione del beneficio
- Obbligo del dipendente comunale di comunicare all’ente il rinvio a giudizio penale
- Incarichi esterni nella PA: la Corte dei conti ribadisce i confini di legittimità
- Permessi per grave infermità: come e quando possono essere utilizzati
- La modulistica di richiesta del part time al 50% del tempo pieno per lo svolgimento di una seconda attività
- L’ARAN sui permessi per le visite mediche (Parte I)
- Orientamenti applicativi ARAN: Straordinario elettorale
- Il diritto all’aspettativa per gli incarichi dirigenziali o equiparati
- È illegittima la nomina del vice segretario comunale privo della laurea
- ARAN orientamenti applicativi Ferie personale da tempo determinato a tempo indeterminato
- Dipendente vessata, e spinta a tentare il suicidio. Datore di lavoro obbligato a risarcire anche se manca il mobbing
- Decreto PNRR 2026: ultime novità e nuove disposizioni
- Permessi retribuiti per visite e cure: dal 2026 dieci ore aggiuntive
- Progressioni tra le aree, il parere dell'ARAN sulla gestione dell'assegno ad personam
- Il decreto che prova a istituire la parità retributiva: trasparenza e sanzioni per ridurre il gender gap
- Le principali novità del d.l. n. 44/2023, convertito con legge n. 74 del 2023 (in vigore dal 22 giugno 2023)
- Retribuzione di posizione lavoratore part time – Orientamento Aran
- Detassazione del salario accessorio per i dipendenti pubblici: le novità dall'Agenzia delle Entrate dopo la Manovra 2026
- E' possibile recuperare i giorni non goduti di festività soppresse? Aran risponde
- Parità di genere: come funzionano le quote rosa nelle giunte comunali
- Incompatibilità per i dipendenti pubblici, relativamente all'esercizio della professione di avvocato
- Congedo straordinario ex art. 42, comma 5, d.lgs. 151/2001 e permessi ex l. 104/1992: cumulo
- Lavoro agile, i pareri ARAN
- Giornata lavorativa nella festività del Santo Patrono: il chiarimento dell’ARAN
- CCNL Funzioni Centrali 25-27, aumenti da 119 a 208 euro e debutta l’AI
- Indennità sindaci e amministratori locali: fino a marzo per presentare la certificazione 2024
- Assunzioni, la mobilità volontaria preventiva ha tempi dilazionati
- Incarico dirigenziale: titolo di studio (laurea triennale)
- L'Ufficio Procedimenti Disciplinari alla luce delle modifiche al TUPI
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- Per la progressione economica validi anche i periodi di somministrazione se prestati in via continuativa ai contratti a tempo determinato
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- Recupero delle ore di lavoro prestate in eccedenza dai medici
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- Permessi ex legge 104: chi ne usufruisce non può essere trasferito
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- Dipendente in part time chiede l'aspettativa: quali sono i termini di concessione? Orientamento Aran
- ANCI Risponde – La delegabilità delle funzioni dirigenziali
- Chi può partecipare alla contrattazione integrativa? Risponde ARAN
- Stanziati più di 10 miliardi per i contratti del triennio 2025-2027, via alle trattative
- Possibilità di un ente locale di presentare querela per diffamazione a tutela della propria immagine
- Incentivo al posticipo del pensionamento: guida INPS alle novità 2026 dopo la Legge di Bilancio
- PerlaPA: prorogata al 20 aprile la rilevazione dei permessi, aspettative e distacchi sindacali
- Nei concorsi pubblici l’ambiguità non è un errore: il TAR chiarisce la discrezionalità dell'Amministrazione
- Reperibilità e lavoro agile: chiarimenti applicativi nel pubblico impiego
- ANCI Risponde: assenza per visita medica
- INPS: nuovo simulatore per il calcolo del riscatto laurea a fini pensionistici
- Enti locali, ferie anche nel periodo di preavviso
- Permessi per lutto negli Enti Locali: il nuovo orientamento sul computo dei giorni
- Milleproroghe 2026: cosa cambia per Comuni ed Enti locali?
- Parere ARAN Aspettativa ricongiungimento coniuge
- CCNL Funzioni Locali: l’inflazione asciuga i nuovi differenziali di stipendio
- Piccoli Enti e PIAO Semplificato: il rischio di rinunciare alla strategia
- Al referendum ha vinto il NO: la riforma della Giustizia è respinta
- Indennità aggiuntive per il responsabile della sicurezza – Orientamento Aran
- Incompatibilità incarichi – Il dirigente non può essere eletto Amministratore comunale
- ANCI Risponde. La mobilità volontaria
- Orientamenti applicativi ARAN: possibilita' di concedere più di un giorno di riposo compensativo
- Progressioni e ferie maturate e non godute: la casistica
- La I di Integrazione: come saldare DUP, PEG e Performance in un unico ciclo
- L'esercizio dell'attività agricola del dipendente pubblico
- CCNL Funzioni Locali 2022-2024: parola ai sindacati
- In arrivo gli arretrati del nuovo CCNL per i segretari comunali e provinciali
- Concorsi pubblici: assorbimento del titolo inferiore nel superiore
- Anci Risponde. Le spese di iscrizione all'albo professionale dei dipendenti
- Fondo risorse decentrate, l'ARAN chiarisce come conteggiare il part-time nel CCNL 2022-2024
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- Dipendente pubblico, imparzialità e militanza politica: sono compatibili
- Pensioni anticipate e nuove aliquote: i chiarimenti dell’INPS sul calcolo delle prestazioni
- Da part time a full time – Orientamento ARAN
- ARAN orientamenti applicativi Fruizione ferie personale comandato
- L’incompatibilità tra incarichi di funzione e cariche sindacali
- La scadenza del termine per l’invio delle domande di concorso in forma telematica
- Galleggiamento, scavalco e retribuzioni: l’ARAN chiarisce l’applicazione del contratto dei dirigenti locali
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- La direttiva Zangrillo sul lavoro agile
- Ufficio del Processo e PNRR, arrivano le stabilizzazioni dal 2026
- I tre pilastri concettuali del documento della Funzione pubblica
- Sicurezza informatica nelle PA: obblighi stringenti e responsabilità dirette
- La mobilità del personale delle società partecipate
- ANCI Risponde sul possibile utilizzo delle graduatorie concorsuali degli altri enti
- Pensione lavori usuranti e notturni, anticipo di 12 o 18 mesi
- Indennità di risultato del segretario comunale. Orientamento Aran
- INPS: le nuove regole per la sistemazione dei conti assicurativi
- Anzianità richiesta per gli incarichi dei dirigenti PTA
- La Riforma Zangrillo cambia la dirigenza pubblica, performance e valutazioni sono la nuova frontiera della PA
- Prosecuzione del servizio di un dipendente per mancato raggiungimento del minimo contributivo
- ARAN orientamenti applicativi Personale in convenzione e posizione organizzativa
- Indennità di vacanza contrattuale (IVC) al personale dipendente: le scadenze
- Il differimento delle prove di un concorso pubblico per la candidata in gravidanza
- Pensionati ex dipendenti enti locali. Possibilita' di utilizzo con rapporto di lavoro occasionale (voucher)
- Congedi parentali anche a ore
- Il rispetto dei tempi di pagamento e la indennità di risultato dei dirigenti
- Permessi per assistenza ai familiari: i tempi di fruizione
- Rivalutare il PIAO: una rassegna critica su un importante strumento di governance pubblica
- ANCI Risponde – L'indennita' di maternita'
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- Scriviamoci di meno, parliamoci di più: le soft skills protagoniste del nuovo corso online in diretta
- Controlli sanitari obbligatori in orario di lavoro: le novità al Testo Unico sulla Sicurezza
- Chi mancherà all'appello della contrattazione integrativa: ARAN ribadisce le regole di esclusione dei sindacati
- Quanti giorni di ferie spettano ad un lavoratore con contratto di lavoro a tempo parziale? Orientamento Aran
- GenerativePA: l'AI operativa per la Pubblica Amministrazione
- Le progressioni orizzontali e verticali nel pubblico impiego: come cambia la carriera nella PA
- Concorsi pubblici 2025: cosa cambia con il nuovo Decreto PA?
- Il dipendente pubblico può essere revisore di Ente locale
- Part time: incremento dell'orario di lavoro. L'orientamento dei giudici contabili
- IlPersonale Channel: La costituzione del fondo integrativo a seguito del CCNL 2022-2024
- L’incarico di portavoce del Sindaco
- Per gli Ermellini lo spostamento del dirigente sindacale non necessità del nulla osta della sigla sindacale – Il Commento di V. Giannotti
- Niente buoni pasto per ferie o turni senza rientro: i chiarimenti del Comparto Unico Friuli Venezia Giulia
- Il Garante Privacy interviene sul controllo delle presenze dei dipendenti
- Il riscatto degli anni di laurea e computo della pensione
- La possibilità di scorrimento delle graduatorie di altre aziende
- La ricognizione annuale delle eccedenze di personale
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