5 Settembre 2022
Maternità, paternità e congedo parentale: novità previste dall’Inps

L’INPS, con il messaggio 4 agosto 2022, n. 3066, illustra quelli che sono gli aggiornamenti aventi a oggetto il congedo parentale e fornisce le prime indicazioni utili per il riconoscimento delle relative indennità

2 Settembre 2022
Le “nuove” progressioni verticali: dal D.lgs 165/2001 alla preintesa contrattuale

La preintesa del contratto per le Funzioni locali, siglata il 4 agosto 2022, ha introdotto alcune disposizioni in materia, a cui gli enti dovranno attenersi a seguito della stipula del contratto. Vediamo quali sono i presupposti del nuovo istituto e quali le modalità operative, nell’intento di verificarne da un lato la funzionalità per gli enti locali e, dall’altro, la piena compatibilità con l’insegnamento della Consulta

2 Settembre 2022
Lavoro agile, comunicazioni obbligatorie per tutti i datori di lavoro

5 Settembre 2022
Dimissioni durante il periodo di prova presso altro ente e conservazione del posto

Il parere del Servizio consulenza Friuli Venezia Giulia, 25 agosto 2022, n. 35507 si riferisce alla possibilità per il dipendente di rinunciare al diritto alla conservazione del posto durante il periodo di prova presso altro ente

9 Settembre 2022
La preintesa sul CCNL Funzioni Locali del personale non dirigenziale

E’ stata sottoscritta l’ipotesi di intesa del CCNL delle Funzioni Locali 2019-2021

8 Settembre 2022
La ipotesi di contratto del personale delle funzioni locali

Le modifiche al fondo ed alle indennità sono due tra le novità di maggiore rilievo della ipotesi di CCNL del personale delle funzioni locali del triennio 2019/2021, sottoscritta lo scorso 4 agosto. Ipotesi che raccoglie giudizi positivi dai soggetti preposti, ma che solleva dei dubbi tra gli esperti e che, a parere di alcuni, sarà fonte di contenziosi e scontri interpretativi

31 Agosto 2022
Pubblico impiego: firmato il Contratto Collettivo Nazionale Quadro per definizione aree di contrattazione

Le aree in cui vengono aggregati i dirigenti delle amministrazioni pubbliche

5 Settembre 2022
Progressioni verticali da calcolare al netto di mobilità e stabilizzazioni

Nella programmazione del personale gli enti una volta individuato il cinquanta per cento da destinare all’esterno nei termini suddetti, l’ente potrà eventualmente decidere di coprire il fabbisogno di personale per il restante cinquanta per cento per cento facendo ricorso a progressioni verticali, stabilizzazioni o mobilità

8 Settembre 2022
Piao: la guida alla compilazione, pubblicata in G.U.

Il Regolamento recante definizione del contenuto del Piano integrato di attività e organizzazione entrerà in vigore il prossimo 22 settembre

14 Settembre 2022
Dl Aiuti-bis, stabilizzazione generalizzata e Smart Working fino al 31 dicembre