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In data 23 febbraio 2026 è stato sottoscritto in via definitiva il CCNL 2022-2024 delle Funzioni Locali che interessa anche il fondo delle risorse decentrate, dove le risorse inserite al di fuori dei vincoli di cui all’art. 23, comma 2, del d.lgs. 75/2017, riguardano sia le risorse fisse sia le risorse variabili. Sono state apportate alcune integrazioni anche al welfare integrativo, fermi restando i limiti previsti dal contratto e dalle disposizioni legislative. Il corso terrà conto di tutti gli elementi necessari alla costituzione del fondo, ivi incluse le risorse eventualmente stanziate dall’ente per il d.l. 25/2025.

Programma:
● Le risorse da inserire nella parte fissa del fondo previste dal CCNL 2022-2024;
● Le risorse da inserire nella parte variabile del fondo previste dal CCNL 2022-2024;
● Il welfare integrativo e limiti contrattuali e legislativi;
● La possibilità degli enti di ampliare lo straordinario;
● Le novità per le risorse addizionali da attribuire alle EQ;
● L’impatto del d.l. 25/2025 nella costituzione del fondo;
● Le risorse incluse ed escluse da inserire

Destinatari
– Responsabili uffici delle risorse umane e loro collaboratori, di Enti Locali e altre Amministrazioni Pubbliche
– Segretari comunali e professionisti interessati alla materia

Docente
Vincenzo Giannotti, già Dirigente del Settore gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia. Dottore commercialista e Revisore di Enti Locali. Autore di pubblicazioni in materia. Direttore del sito bilancioecontabilita.it