Da part-time a tempo pieno: oltre la regola del turnover
Corte dei conti Campania, delibera n. 129/2026/PAR: la trasformazione del part-time a tempo pieno è nuova assunzione, soggetta ai valori soglia di sostenibilità
Buono pasto nel lavoro agile e da remoto: l’ARAN chiarisce le condizioni di maturazione
Il parere dell’ARAN n. 37481 sulla maturazione del buono pasto in lavoro agile e in lavoro da remoto
Smart working: da fenomeno d’emergenza a modello strutturale
L’indagine trentennale dell’Istat sulla vita quotidiana degli italiani fotografa l’evoluzione del lavoro da remoto: quasi inesistente fino al 2019, esploso con la pandemia, oggi stabile come pratica i…
Alcune FAQ sul lavoro a distanza e le risposte della nostra esperta
Diffusione e novità del lavoro a distanza: la disciplina tra smartworking e telelavoro
Part-time nel pubblico impiego: l’Amministrazione può pretendere il ritorno al full-time?
Il parere dell’ARAN n. 37362 del 18 maggio 2026 chiarisce le condizioni per la trasformazione di un contratto da part-time a full-time
Diniego di part-time: chiedi aiuto a MIA dall’inizio alla fine
Lo stesso assistente che esamina i presupposti del CCNL può aiutarti a scrivere un no che il dipendente capisca. Sono due lavori diversi, e si fanno con due prompt diversi
Fondo risorse decentrate, l’ARAN chiarisce come conteggiare il part-time nel CCNL 2022-2024
Il parere n. 37049 dell’Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni fa ordine sul regime in part-time
Infortunio sul lavoro: esistono differenze tra part-time e full-time?
Il recente orientamento applicativo dell’ARAN, pubblicato il 16 gennaio 2026 chiarisce le differenze tra malattia e infortunio e il periodo di comporto applicabile
Smart working all’estero: l’ARAN dice sì, ma con regole precise
L’Agenzia chiarisce che lo smart working può essere svolto oltre confine, purché siano rispettati requisiti tecnologici, organizzativi e di sicurezza, con attenzione alle esigenze di servizio
Intelligenza artificiale, privacy e lavoro agile: la sfida nella PA
Un nuovo contratto per il futuro della Pubblica Amministrazione