Reclutamento
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Concorsi, l’inserimento accidentale del contrassegno del banco comporta l’annullamento della prova
Secondo una recente sentenza del TAR Lazio, (Sez. I) del 7 ottobre 2024, n. 15735, l’inserimento accidentale di un foglio con i dati personali del candidato all’interno della busta contenente la prova…
Sisma 2016, i Comuni chiedono “una deroga ai vincoli di spesa per l’assunzione di personale a tempo determinato”
L’appello al Governo dei vertici ANCI in merito al disegno di legge “Ricostruzione”
Corte dei Conti, concorso per 41 referendari: diario degli scritti
Attività preliminari il 21 marzo 2025, dal 24 al 27 marzo le prove di esame
Legittimo il differimento dell’orale per motivi di salute
Con la sentenza n. 13446 del 3 luglio 2024, il TAR Lazio, Sez. IV ter, ha stabilito che un candidato affetto da una patologia documentata, come la lombosciatalgia, ha diritto a chiedere il differiment…
Cambiano le carriere nella PA, dirigenti anche senza concorso
Ripensamento delle carriere nella PA con la possibilità di attribuire una quota di posti dirigenziali sulla base della valutazione professionale del candidatoe non attraverso il concorso
“Concorso coesione”: chiarimenti su rendicontazione e sostituzione in caso dimissioni
Il Dipartimento per le Politiche di Coesione e per il Sud ha fornito importanti chiarimenti riguardo al personale assunto tramite il “Concorso Coesione”, che prevedeva l’assunzione di 2.800 profession…
Concorsi pubblici: i limiti del soccorso istruttorio per l’assunzione nella PA
Il TAR Lazio, con la sentenza n. 15901 del 21 agosto 2024, ha delineato i limiti dell’utilizzo del soccorso istruttorio nei concorsi pubblici, chiarendo che tale strumento non può essere attivato per …
Concorsi a risposta multipla: il TAR chiarisce i criteri di correttezza
Nelle prove concorsuali scritte a risposta multipla in materie giuridiche, la risposta esatta deve necessariamente essere conforme al diritto positivo vigente. Lo ha stabilito il TAR Lazio, Sez. IV te…
PA: la corsa ai concorsi e le sfide del ricambio generazionale
Nei primi otto mesi del 2024, i concorsi pubblici hanno registrato un’impennata senza precedenti: 13.274 bandi per 288.558 posti, con un aumento del 176% rispetto al 2023
