Previdenza

Punto Utente Evo: lo sportello digitale dell’INPS facile per il cittadino

L’Istituto ha pubblicato il messaggio del 15 aprile 2026 n.1282 con cui definisce il funzionamento del PUE: il sistema si basa su una videochiamata assistita

Incentivo al posticipo del pensionamento: guida INPS alle novità 2026 dopo la Legge di Bilancio

La circolare 3 aprile 2026, n. 42 ribadisce la proroga dell’incentivo al posticipo del pensionamento anche ai lavoratori dipendenti che maturano, entro il 31 dicembre 2026, i requisiti per la pensione…

TFS e TFR nel pubblico impiego, l’INPS aggiorna regole e tempi di pagamento

Con la circolare n. 30 del 27 marzo 2026, l’INPS chiarisce i cambiamenti nella liquidazione del TFS e TFR dopo la Legge di Bilancio 2026, si riduce a 9 mesi ma solo per la pensione di vecchiaia

Pensioni 2026: i dati dell’osservatorio statistico sulle pensioni erogate dall’INPS, integrata anche la Gestione Dipendenti Pubblici (GDP)

L’analisi dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale sulle pensioni vigenti al 1° gennaio 2026 e sulle pensioni nuove liquidate nel 2025

Welfare e natalità: dall’INPS parte il nuovo Portale della Famiglia e della Genitorialità

Con il messaggio n. 991 del 20 marzo, l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale mette a disposizioni un servizio personalizzato per le famiglie

Pensioni anticipate e nuove aliquote: i chiarimenti dell’INPS sul calcolo delle prestazioni

Focus sul messaggio n. 787 del 5 marzo 2026 dell’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale

Maggiorazione contributiva da invalidità: chiarimenti sulla soglia minima e sulla data di decorrenza

Si chiede quale sia la soglia minima di invalidità richiesta per accedere al beneficio e da quale data decorra il diritto alla maggiorazione contributiva

Pensioni, come ricongiungere i contributi

Gli strumenti per riunificare gli spezzoni dei versamenti, distribuiti tra Inps e altre casse di previdenza

Licenziamento illegittimo e pensione: resta il diritto all’indennità sostitutiva della reintegra

Focus sulla sentenza della Corte di Cassazione (Sez. Lavoro), 28 luglio 2025, n. 21640