Programmazione
Categorie di approfondimento
Nuovo ddl carriera dirigenziale nella PA: il merito al centro
Il CdM approva il ddl su carriera e performance nella P.A., puntando su merito e leadership
Gestione strategica delle risorse umane nella PA
Analisi del terzo report semestrale del Dipartimento della Funzione pubblica per il monitoraggio sulla riforma del mercato del lavoro della Pubblica Amministrazione
Indagine IFEL relativa alla scelta di entrare e di rimanere a lavorare all’interno dei Comuni
La Fondazione IFEL ha reso disponibile l’edizione 2025 del Rapporto “Il personale dei Comuni italiani”, che analizza le dinamiche e le principali caratteristiche del personale comunale. Per partecipar…
La durata minima degli incarichi dirigenziali a tempo determinato
La Corte di Cassazione, (Sez. Lav.), con l’ordinanza n. 13641 del 21 maggio 2025 ha stabilito che non vi è una durata minima triennale per gli incarichi dirigenziali a tempo determinato
Nel pubblico impiego 406mila ingressi in 15 mesi: nuove misure sulla semplificazione
Il ministro Zangrillo al Forum PA: “Merito, formazione e talenti le tre leve strategiche”
Assunzioni Enti territoriali Sud: il bando e le graduatorie
Il Dipartimento per le politiche di coesione e per il sud ha pubblicato una nota con cui annuncia l’avvenuta pubblicazione, in data 7 maggio 2025, sul Portale del Reclutamento InPA, delle graduatorie …
Project financing, l’incognita della bocciatura comunitaria sul diritto di prelazione
La finanza di progetto (project financing) costituisce una procedura, su iniziativa di un privato promotore, finalizzata ad aggiudicare un contratto di concessione di lavori o servizi ovvero di parten…
Busta paga per i dipendenti pubblici: aumenti fino a 300 euro al mese
Via libera alla norma che sblocca i fondi accessori: si muovono fino a 1,8 miliardi, ma resta il vincolo dei bilanci
Surroga di consiglieri comunali in caso di incapacità
Una breve analisi del parere n. 41244 del 24 dicembre 2024 del Ministero dell’Interno
Le competenze di leadership per la valutazione della performance
Il nuovo percorso formativo “Le competenze di leadership per la valutazione della performance” rappresenta un’iniziativa significativa per i dirigenti delle amministrazioni pubbliche italiane, sia cen…
