Articoli dell’autore
CCNL Funzioni Centrali: firmata l’ipotesi 2025-2027
ARAN e le organizzazioni sindacali hanno siglato il 9 giugno 2026 l’Ipotesi di contratto collettivo per il comparto Funzioni centrali, triennio 2025-2027
Progressioni verticali: la sola frequenza senza verifica finale non basta
Consiglio di Stato (Sez. V), sentenza n. 4145 del 22 maggio 2026: nelle progressioni verticali contano solo i corsi di formazione con esame finale superato, non la mera frequenza
Fondo risorse decentrate: la parte stabile va sempre stanziata
La Corte dei conti Sicilia con deliberazione n. 90/2026 riafferma che la parte stabile del Fondo risorse decentrate va stanziata ogni anno, anche per Enti in difficoltà
Buono pasto nel lavoro agile e da remoto: l’ARAN chiarisce le condizioni di maturazione
Il parere dell’ARAN n. 37481 sulla maturazione del buono pasto in lavoro agile e in lavoro da remoto
Ai ballottaggi è già pareggio
Considerando il totale dei 18 Comuni capoluogo al voto in questa tornata di amministrative il centrosinistra passa da 8 a 10 e il centrodestra da 5 a 6, mentre i sindaci civici o espressi da altri par…
Previdenza complementare, superati i 10 milioni di iscritti
Con le 757mila nuove iscrizioni, il 2025 segna la crescita più elevata dell’ultimo decennio, tra i nuovi iscritti oltre la metà ha meno di 35 anni
Buste paga in chiaro: è l’ora della trasparenza nelle offerte di lavoro
Con l’entrata in vigore delle nuove regole sulla trasparenza retributiva, arrivano una serie di novità per i datori di lavoro, sin dalla selezione di candidati per i posti vacanti
Trasparenza retributiva: dal 7 giugno il nuovo decreto sulla parità tra uomini e donne
Il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96 che recepisce la direttiva (UE) 2023/970 sulla parità retributiva tra uomini e donne
