Buste paga in chiaro: è l’ora della trasparenza nelle offerte di lavoro
Con l’entrata in vigore delle nuove regole sulla trasparenza retributiva, arrivano una serie di novità per i datori di lavoro, sin dalla selezione di candidati per i posti vacanti
Parità di genere nella giunta comunale: le dimissioni di un’assessora non determinano automaticamente l’illegittimità degli atti
Il parere del Ministero dell’Interno (Dip. Affari Interni e Territoriali), 5 maggio 2026, chiarisce gli effetti delle dimissioni di una componente di sesso femminile sulla composizione della giunta e …
Responsabilità sociale d’impresa e intelligenza emotiva per la prevenzione dei conflitti: il ruolo del Disability Manager
Intervista a Rossella Cardinale e Valeria Friso
Il lavoro in Italia non è (ancora) per donne: i dati ISTAT e il nodo dei congedi paritari
L’ultimo rendiconto dell’ISTAT e la proposta di legge per il congedo paritario fermata dalla Ragioneria dello Stato
Il decreto che prova a istituire la parità retributiva: trasparenza e sanzioni per ridurre il gender gap
l’Italia avvia il recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza salariale, che dovrà essere attuata entro il 7 giugno 2026
PA: le strategie per colmare il divario retributivo di genere
La disuguaglianza salariale persiste nella Pubblica amministrazione, nuovi obiettivi
Parità di genere nelle giunte in caso di mutamento del dato popolazione residente
Il parere del Ministero dell’Interno (Dip. Affari Interni e Territoriali), 2 ottobre 2024
Legislazione e politiche di genere: le principali misure approvate dal Parlamento negli ultimi anni
Il dossier del Servizio studi della Camera n. 17/2024
Piccoli Comuni e parità di genere nelle giunte
Sintesi del parere del Ministero dell’Interno (Dip. Affari Interni e Territoriali), 9 giugno 2023 in merito alla parità di genere nelle giunte dei comuni aventi popolazione inferiore a 3000 abitanti …
Concorsi pubblici: la gravidanza non può essere ragione di esclusione
Lo ha affermato con forza il Consiglio di Stato (Sez. II) nella sentenza del 24 dicembre 2021, n. 8578
