L’ARAN e le organizzazioni sindacali hanno siglato il 9 giugno 2026 l’Ipotesi di contratto collettivo per il comparto Funzioni centrali, triennio 2025-2027. Aumento medio di 162 euro mensili per tredici mensilità e, per la prima volta, un titolo dedicato all’Intelligenza Artificiale. Gli effetti decorreranno dalla sottoscrizione definitiva.
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Indice
La firma e i contenuti del rinnovo
L’Ipotesi sottoscritta presso la sede dell’ARAN chiude un triennio in tempi insolitamente rapidi per il pubblico impiego: è il terzo contratto per le Funzioni centrali in poco più di quattro anni. Il testo riguarda il personale di Ministeri, Agenzie fiscali, Enti pubblici non economici ed ENAC, con vigenza dal 1° gennaio 2025 al 31 dicembre 2027.
Sul piano economico, gli incrementi tabellari crescono per step: dai 57,20 euro mensili del 2025 per i Funzionari fino a 161,80 euro a regime nel 2027. Oltre alla parte retributiva, il contratto rivede progressioni economiche, posizioni organizzative, orario flessibile, congedi dei genitori e tutela della salute, introducendo i permessi per screening oncologici e la certificazione delle competenze.
La soddisfazione dell’ARAN: il titolo sull’IA
L’Agenzia sottolinea come elemento caratterizzante l’introduzione, prima assoluta nel pubblico impiego, di una disciplina contrattuale sull’Intelligenza Artificiale. Il presidente Antonio Naddeo rivendica la scelta del contratto anziché della legge per presidiare i diritti dei lavoratori «nell’era algoritmica».
Il titolo dedicato prevede tre garanzie principali:
- informazione preventiva ai soggetti sindacali sull’introduzione di sistemi di IA;
- divieto di decisioni interamente automatizzate incidenti sul rapporto di lavoro, senza intervento umano;
- percorsi formativi per un utilizzo consapevole degli strumenti.
L’ARAN riconosce inoltre un incremento medio pro capite di 162 euro mensili per tredici mensilità, evidenziando il rafforzamento degli istituti partecipativi e del lavoro agile.
>> Consulta il comunicato dell’Agenzia sul sito di ARAN.
Il giudizio della CISL FP e gli arretrati
La CISL FP, tra le sigle firmatarie, valorizza la continuità contrattuale: l’intesa, somma ai risultati della tornata 2022-2024, porta l’aumento complessivo nell’ordine del 12% del monte salari. Il segretario generale Roberto Chierchia lega il risultato alla firma del contratto precedente e accoglie con favore la convergenza unitaria delle sigle.
Sul fronte operativo, l’organizzazione ricorda che l’Ipotesi è ora sottoposta alle verifiche del MEF, al parere del Consiglio dei ministri e alla certificazione della Corte dei conti. Solo dopo la sottoscrizione definitiva scatteranno, entro trenta giorni, aumenti e arretrati, questi ultimi a copertura del periodo dal 1° gennaio 2025.
>> Consulta il comunicato del sindacato CISL FP.
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