Affari Generali
Categorie di approfondimento
ANCI, rischioso per i Comuni abrogare l’obbligo del nulla osta per la mobilità
L’Associazione invia un monito al Governo per sottolineare le difficoltà cui andrebbero incontro gli uffici comunali
ANCI: il rilancio della PA non può prescindere da un piano straordinario di assunzioni dedicato ai giovani
Le dichiarazioni del presidente del Consiglio nazionale dell’Associazione dei Comuni, Enzo Bianco: “Si deve tornare a promuovere l’attrattività dell’impiego pubblico”
I margini di autonoma valutazione delle scelte gestionali dell’Amministrazione
L’ARAN, nell’orientamento applicativo AFL34, ha proposto la sua soluzione riguardo l’incremento del Fondo per la retribuzione di posizione e risultato
PA senza competenze: laurea solo per il 24% di amministrativi e tecnici
Nei Ministeri il 26% dei posti è coperto da chi non ha il titolo previsto dalla legge
La contrattazione vincola le risorse della retribuzione di posizione non utilizzate
L’orientamento applicativo ARAN AFL37 offre una serie di chiarimenti in ordine alla corretta interpretazione dell’art. 57 del CCNL Dirigenza Funzioni Locali del 17 dicembre 2020
Il medico di base non può accertare gravi patologie ma solo certificare i giorni di assenza per le cure
L’ARAN ha emanato il parere AFC33 per risolvere un dubbio attinente alla formulazione dell’articolo 20, CCNL personale dell’Area Funzioni Centrali 2016-2018
Le modalità di calcolo degli aumenti retroattivi sulla retribuzione di risultato dei dirigenti
L’ARAN ha diffuso l’orientamento applicativo AFL33 per illustrare il meccanismo sancito dal CCNL 17 dicembre 2020
Forum “Cantiere Innovazione”, ecco il programma
L’evento si terrà martedì 6 luglio, dalle ore 10:00 alle 13:30 in streaming: un’occasione per conoscere i profondi cambiamenti che stanno investendo la P.A.
Cifre e caratteristiche del capitale umano nella Pubblica Amministrazione
L’ARAN ha elaborato e diffuso il nuovo Rapporto semestrale sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti
Decreto Reclutamenti, dal prossimo anno diversi enti dovranno redigere il piano integrato
Il documento unico dovrà essere approvato a fine anno e sarà onnicomprensivo: dal personale alla perfomance, dalla digitalizzazione alla trasparenza
