Licenziamento per riorganizzazione e intelligenza artificiale: quando la soppressione della mansione è legittima

Il Tribunale di Roma con la sentenza n. 9135 entra nel dibattito della crisi di impresa, licenziamento per giustificato motivo oggettivo e la legittimità dell’uso di nuove tecnologie di AI a sostituzione del lavoro dell’impiegata

Assegno di maternità 2026: nuovi importi e soglia ISEE aggiornata

L’INPS ha emanato la circolare dell’11 febbraio 2026 n.16 relativa all’adeguamento annuale legato all’indice ISTAT

Così si allargano i permessi per fragili e caregiver

Le nuove tutele in vigore dal primo gennaio 2026

Congedo parentale: come cambia la retribuzione se i genitori appartengono a comparti diversi?

La norma del Friuli Venezia Giulia offre una tutela superiore rispetto a quella nazionale

Lavoro domenicale per 4 milioni

Dalla sanità al commercio, dalla siderurgia alla chimica. Dalla logistica ai trasporti, dall’assistenza socio-sanitaria alle forze di polizia. Dai musei all’agricoltura, al lavoro autonomo, tutti impegnati di domenica

Permessi per grave infermità: come e quando possono essere utilizzati

La Funzione Pubblica specifica i confini entro cui i dipendenti possono fruire dei giorni di permesso retribuito: serve certificare la grave infermità anche per il ricovero

La disciplina della banca delle ore spiegata bene

Disciplinata dall’articolo 33 del CCNL 2019-2022 del 16 novembre 2022, questa misura si applica a tutto il personale del comparto che effettua lavoro straordinario regolarmente autorizzato

Controlli sanitari obbligatori in orario di lavoro: le novità al Testo Unico sulla Sicurezza

Quali sono le visite obbligatorie previste dal Testo Unico per la Sicurezza sul lavoro e quando devono essere svolte