Sono numerose ed assai importanti le risposte fornite di recente dall’Aran nell’applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavoro dei dirigenti, dei segretari e del personale del comparto. Ricordiamo in particolare che la tredicesima dei segretari non matura in 365° in mancanza di una specifica disposizione contrattuale; che l’incremento della retribuzione di posizione dei segretari decisa dai singoli enti entra nella base di calcolo del tetto massimo per i diritti di segreteria. Ed ancora, con riferimento al personale, che non vi sono incompatibilità formali tra part time e reperibilità, anche se occorre dimostrare una attenzione specifica; che il lavoro straordinario deve essere recuperato nell’anno ed infine che i contratti decentrati non possono istituire permessi ad ore per i congedi parentali dei dipendenti.
Le indicazioni Aran sull’applicazione dei contratti
Leggi anche
CCNL Funzioni Centrali: firmata l’ipotesi 2025-2027
ARAN e le organizzazioni sindacali hanno siglato il 9 giugno 2026 l’Ipotesi di contratto collettivo …
11/06/26
Buono pasto nel lavoro agile e da remoto: l’ARAN chiarisce le condizioni di maturazione
Il parere dell’ARAN n. 37481 sulla maturazione del buono pasto in lavoro agile e in lavoro da remoto…
10/06/26
IlPersonale Channel: La tutela legale del dipendente pubblico e le novità inserite nel CCNL 2022-2024
In videoconferenza martedì 9 giugno, dalle ore 9:00 alle 10:00
08/06/26
CCNL Funzioni Locali 2022-2024: l’UNSCP richiama Comuni e Province sull’incremento delle risorse
L’UNSCP richiama Comuni e Province sull’obbligo di incremento dello 0,80% della retribuzione di risu…
04/06/26
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento