Le recenti indicazioni dell’ARAN sulle progressioni orizzontali
L’analisi della disciplina in materia come risultante da tre diversi pareri
Progressioni economiche orizzontali negli Enti Locali
L’ARAN risponde a un quesito riguardante la valenza della valutazione della performance individuale
Progressioni orizzontali, non conta solo l’anzianità
La Corte di Cassazione avalla le tesi dell’ARAN e della Corte dei conti
Le più recenti indicazioni dell’ARAN
Orario di lavoro, progressioni orizzontali, mobilità volontaria e indennità di risultato: suggerimenti operativi
Progressioni orizzontali illegittime: contrasto tra giudice ordinario e magistratura contabile
La Corte d’appello di Bologna richiede la retrocessione del dipendente, la Corte dei conti Toscana esclude la responsabilità di dirigenti e amministratori
Progressioni orizzontali: danno erariale per la parte eccedente il 35% del personale
Per i giudici contabili (Corte dei conti, Sez. giurisd. Toscana) la progressione economica per la parte eccedente il 35% del personale di un Ente locale rappresenta danno erariale con relativa imputab…
Attribuzione delle progressioni economiche orizzontali
Sintesi dell’orientamento applicativo ARAN CFL 114
Attribuzione della progressione economica orizzontale
Con specifico riferimento a un dipendente in congedo straordinario. Sintesi dell’orientamento applicativo ARAN CFL 115
Progressioni orizzontali: copertura degli oneri
Il parere del Servizio consulenza Regione Friuli Venezia Giulia, 30 settembre 2020, n. 28568
Determina di approvazione delle progressioni: pubblicazione nominativi dipendenti beneficiari
Sintesi del parere del Servizio consulenza Friuli Venezia Giulia, 7 settembre 2020, n. 26059
