Tempi supplementari per la carta d’identità

Il prossimo 3 agosto non si muoveranno le forbici che erano destinate a togliere dalla circolazione le vecchie carte d’identità cartacee

Anci, 56mila migranti accolti nei Comuni

Quasi 15mila sono minori mentre le donne sono il 26% – Età media 40 anni

AI nella PA: i due schemi di decreto della legge 132/2025 regolano l’intelligenza artificiale nel lavoro pubblico

Il Consiglio dei ministri del 10 giugno 2026 ha approvato in esame preliminare due schemi di decreto attuativi della legge n. 132/2025. Decisione umana, formazione e responsabilità dirigenziale i nodi…

Indennità, AI e relazioni sindacali: dal contratto della PA centrale il modello anche per gli Enti locali

Tra le novità, introduzione dei permessi per screening oncologici per i dipendenti con più di 50 anni di età e marcata attenzione all’adozione di un sistema integrato di valorizzazione delle competenz…

Piccoli Comuni, solo uno su cinque offre tutti i servizi di base

Oggi meno di un piccolo Comune su cinque (19,6%), in Italia, offre tutti e quattro i seguenti servizi di base: farmacia, distributore di carburante, sportello bancario e ufficio postale

Giovani, donne e Zes: via alle domande di esonero

Ora è possibile la presentazione delle domande per il riconoscimento del bonus giovani, del bonus donne e del bonus Zes, sulle assunzioni già effettuate dal 1° gennaio 2026 e per quelle ancora da fare…

AI, arrivano le regole. No a decisioni lasciate agli algoritmi

Firmata la nuova ipotesi di CCNL Funzioni Centrali 2025-2027, grande novità sull’impiego dell’intelligenza artificiale

Buono pasto nel lavoro agile e da remoto: l’ARAN chiarisce le condizioni di maturazione

Il parere dell’ARAN n. 37481 sulla maturazione del buono pasto in lavoro agile e in lavoro da remoto

Ai ballottaggi è già pareggio

Considerando il totale dei 18 Comuni capoluogo al voto in questa tornata di amministrative il centrosinistra passa da 8 a 10 e il centrodestra da 5 a 6, mentre i sindaci civici o espressi da altri par…

Buste paga in chiaro: è l’ora della trasparenza nelle offerte di lavoro

Con l’entrata in vigore delle nuove regole sulla trasparenza retributiva, arrivano una serie di novità per i datori di lavoro, sin dalla selezione di candidati per i posti vacanti