Sull’assunzione dei dirigenti in dotazione organica, effettuata ai sensi dell’art.110, comma 1, del Tuel, si era aperta una situazione di incertezza tra le Sezione regionali della Corte dei conti. In particolare per i giudici contabili di controllo laziali, a seguito delle modifiche apportate dal d.l. n. 90/2014, le stesse andavano computate tra le assunzioni flessibili, soggette ai limiti di cui all’art.9, comma 28, del d.l. n. 78/2010, mentre per i giudici contabili di controllo lombardi, nonostante le modifiche intervenute restavano ancora al di fuori dall’ambito di applicazione dei citati limiti. Pur non essendo stata effettuata sull’argomento, in modo esplicito, una remissione della questione alla Corte dei conti, sezione delle autonomie, quest’ultima è intervenuta con la deliberazione n. 13/2015 per risolvere la questione di tale conflitto. Qui di seguito si esamineranno, preliminarmente, le motivazioni delle Corti territoriali sulla posizione assunta in merito ai limiti delle assunzioni flessibili.
Corte dei conti: le assunzioni dei dirigenti a tempo determinato (ex art. 110, comma 1, Tuel) sono incluse tra le assunzioni flessibili
La sezione delle autonomie interviene includendo, le assunzioni dei dirigenti a tempo determinato ex art. 110, comma 1, Tuel, nei limiti delle assunzioni flessibili. Le conseguenze
Leggi anche
Carriere nella PA, riforma in porto. Dirigenti anche senza concorso
Arriva al traguardo dell’approvazione finale al Senato la riforma delle carriere e delle valutazioni…
25/06/26
I nuovi bonus assunzioni
Giovani, donne e Zes: sono tutti operativi e fruibili i nuovi bonus per le assunzioni, introdotti co…
22/06/26
Servizio sociale professionale: webinar del Ministero per Comuni e ATS
Webinar del Ministero del Lavoro e ANCI del 23 giugno su Comuni e ATS: come aderire all’Avviso pubbl…
22/06/26
Assoluzione penale: gli arretrati non bloccano le assunzioni
Corte dei conti Lombardia n. 200/2026: gli arretrati da assoluzione penale non erodono la capacità a…
17/06/26
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento