Affari Generali
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CCNQ definizione comparti 2024
L’ARAN ha pubblicato il Contratto collettivo nazionale quadro per la definizione dei comparti e delle aree di contrattazione collettiva nazionale (2022-2024), sottoscritto il 22 febbraio 2024
Novità dalla conversione del Milleproroghe
La nota ANCI sulle principali misure per Comuni e Città metropolitane contenute nel decreto legge 30 dicembre 2023, n. 215 cd “Milleproroghe”
Reintegrazione e risarcimento per licenziamento illegittimo nel pubblico impiego
Attraverso l’ordinanza n. 1794 del 17 gennaio 2024 la Corte di Cassazione ha respinto il ricorso presentato da una Azienda sanitaria in merito al licenziamento di una lavoratrice che aveva superato l’…
Responsabilità penale per scambio di badge tra dipendenti pubblici
La Cassazione, Sezione penale, attraverso la sentenza n. 1999/2024 ha affermato che sono considerati responsabili del reato di truffa aggravata ai danni dello Stato i dipendenti pubblici che, al fine …
Nuove indicazioni in materia di misurazione e valutazione della performance individuale (direttiva del ministro per la Pubblica Amministrazione)
Il documento risulta di particolare interesse e stimola alcune riflessioni perché interviene in un periodo dell’anno interessato dalle attività di misurazione e valutazione che i dirigenti sono tenuti…
Nuove tutele per la privacy delle email dei dipendenti: intervento del Garante privacy
Varato dal Garante per la protezione dei dati personali un documento di indirizzo sulla conservazione dei metadati rivolto ai datori di lavoro pubblici e privati
Sulla monetizzazione delle ferie
La Corte di Giustizia UE attraverso la sentenza n. 10/2024 si è pronunciata sulla possibilità di legislazioni nazionali che vietano il versamento di indennità sostitutive delle ferie non godute
La sostituzione nell’incarico di dirigente medico non si configura come svolgimento di mansioni superiori
La Cassazione Civile, Sez. lavoro, attraverso l’ordinanza del 6 dicembre 2023, n. 34155 ha affermato che la sostituzione nell’incarico di dirigente medico non si configura come svolgimento di mansioni…
Nella progressione tra aree è legittima la decisione di prevedere il solo servizio prestato nell’Ente
Secondo la sentenza n. 847/2024 del TAR Campania la decisione dell’Ente, di valorizzare con punteggio la sola anzianità del servizio prestato presso l’Amministrazione procedente alla progressione tra …
Sorte del secondo licenziamento in caso di legittimità del primo
Secondo la Cassazione (sentenza n. 2274/2024) se il giudizio sul primo licenziamento non è ancora giunto a pronuncia con sentenza passata in giudicato, il giudice adito deve pronunciarsi sulla legitti…
