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Se sei abbonato a ilpersonale.go-vip.net puoi iscriverti GRATUITAMENTE alla videoconferenza in diretta a cura del Dott. Maurizio Lucca sulle erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi e attribuzione di vantaggi economici. Obblighi di trasparenza e riservatezza.(Parte II)

8 Marzo 2018
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Se sei abbonato a ilpersonale.go-vip.net puoi iscriverti GRATUITAMENTE alla videoconferenza in diretta a cura del Dott. Maurizio Lucca che si terrà il 14 Marzo 2018 sulla Erogazione di sovvenzioni, contributi, sussidi e attribuzione di vantaggi economici. Obblighi di trasparenza e riservatezza. (Parte II)

L’erogazione di contributi ed altre utilità costituisce un’attività a rischio, non solo sotto il profilo della prevenzione della corruzione, ma anche per la diffusione di dati personali e/o sensibili.
Per scongiurare spiacevoli conseguenze sul piano delle responsabilità (amministrativa, erariale, penale) è quindi necessario redigere provvedimenti conformi alle norme in materia di legalità, trasparenza e tutela dei dati personali.

Programma
• L’art. 12 della Legge n. 241/1990.
• Gli obblighi di trasparenza (D.Lgs. n. 33/2013).
• La tutela dei dati (D.Lgs. n. 196/2003 e nuovo Regolamento europeo n. 2016/679).
• L’accesso agli atti.
• Le Linee guida del Garante privacy n. 243 del 2014 (sul trattamento di dati personali, contenuti anche in atti e documenti amministrativi, effettuato per finalità di pubblicità e trasparenza sul web da soggetti pubblici e da altri enti obbligati).
• La stesura degli atti: indicazioni operative.
• I controlli.

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