Le Amministrazioni con più di cinquanta dipendenti hanno tempo fino al 31 dicembre per completare il nuovo strumento organizzativo

Il documento unico dovrà essere approvato a fine anno e sarà onnicomprensivo: dal personale alla perfomance, dalla digitalizzazione alla trasparenza

Il report elaborato dal Dipartimento della Funzione pubblica illustra quali Amministrazioni hanno rispettato le scadenze del 31 gennaio e del 30 aprile

La retribuzione di risultato dipendente dalla performance organizzativa alla luce del nuovo contratto dei dirigenti delle Funzioni Locali

Lo prevede una circolare della Funzione pubblica indirizzata a tutte le PA

Il Dipartimento della funzione pubblica verifica il grado di attuazione dei propri indirizzi tramite l'analisi dei Piani e delle Relazioni sulla performance

Analisi della valutazione partecipativa, tra timori e complessità delle Amministrazioni

Le dichiarazioni del ministro per la Pubblica Amministrazione all'apertura dell'incontro organizzato dalla Funzione pubblica per discutere delle possibili linee di evoluzione dei sistemi di valutazione della PA

I giudici contabili chiamati a decidere sulla corretta erogazione del salario accessorio dei dirigenti e del restante personale dei livelli, a fronte di un piano della performance adottato quasi a fine esercizio, rendendo illegittima la relativa erogazione

La nota del Dipartimento per la Funzione pubblica, 25 giugno 2020