Il documento risulta di particolare interesse e stimola alcune riflessioni perché interviene in un periodo dell’anno interessato dalle attività di misurazione e valutazione che i dirigenti sono tenuti a svolgere
Performance
Il comunicato del ministro Zangrillo con le prime indicazioni operative in materia di misurazione e di valutazione della performance individuale
Il ministro Paolo Zangrillo ha diffuso nuove regole che introducono la valutazione della performance dei dipendenti pubblici
Le Amministrazioni con più di cinquanta dipendenti hanno tempo fino al 31 dicembre per completare il nuovo strumento organizzativo
Il documento unico dovrà essere approvato a fine anno e sarà onnicomprensivo: dal personale alla perfomance, dalla digitalizzazione alla trasparenza
Il report elaborato dal Dipartimento della Funzione pubblica illustra quali Amministrazioni hanno rispettato le scadenze del 31 gennaio e del 30 aprile
La retribuzione di risultato dipendente dalla performance organizzativa alla luce del nuovo contratto dei dirigenti delle Funzioni Locali
Lo prevede una circolare della Funzione pubblica indirizzata a tutte le PA
Il Dipartimento della funzione pubblica verifica il grado di attuazione dei propri indirizzi tramite l'analisi dei Piani e delle Relazioni sulla performance
Analisi della valutazione partecipativa, tra timori e complessità delle Amministrazioni