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Galleggiamento, scavalco e retribuzioni: l’ARAN chiarisce l’applicazione del contratto dei dirigenti locali
L’ARAN chiarisce con recenti orientamenti applicativi, garantendo uniformità e trasparenza nella gestione dei compensi
Permessi studio per università telematiche, durante l’orario lavorativo
La Cassazione precisa le condizioni per fruire dei permessi studio durante le ore di lavoro, confermando l’orientamento ARAN sulle modalità di frequenza telematica
Il Personale.it Podcast:” Verso il nuovo CCNL Funzioni Locali 2022-2024″
Il podcast dedicato agli operatori della Pubblica Amministrazione. La prima puntata
La responsabilità amministrativa per il conferimento di incarichi di collaborazione e per le assunzioni
Approfondimento a cura di Carlo Dell’Erba
Dipendenti pubblici in mobilità: TFR,TFS e cessione del contratto secondo l’INPS
La circolare INPS n. 126/2025 chiarisce i principi generali sul trattamento di fine servizio e le casistiche di trasferimento tra amministrazioni
ARAN, nuovi orientamenti relativi a mansioni superiori, servizi associati e spese legali
L’Agenzia pubblica nuovi pareri sul CCNL Funzioni Locali, tra differenze stipendiali, convenzioni tra enti e rimborso delle spese legali
Carta dedicata a te 2025: online FAQ e Manuale INPS per gli operatori comunali
Il 18 settembre webinar ANCI con INPS, MASAF e Poste per le prime indicazioni operative ai Comuni
Retribuzione EQ: ARAN chiarisce questioni legate a part-time, maternità e riproporzionamento
Nessun proporzionamento secco per incarichi EQ; incentivate motivazioni ragionevoli per importi più elevati
Incentivi alle assunzioni dei lavoratori socialmente utili
Il Governo ripartisce le risorse statali per stabilizzare 36 lavoratori socialmente utili, con contributi annuali per assunzioni a tempo indeterminato
ARAN sui casi di utilizzo temporaneo e a tempo parziale di un dipendete incaricato di EQ presso un altro ente
L’orientamento applicativo n. 35351 dell’11 settembre 2025, chiarisce quali sono i criteri e gli incentivi per i dipendenti utilizzati parzialmente presso altri enti