Le possibilità offerte agli enti locali di effettuare assunzioni a tempo indeterminato di personale sono assai ridotte e, salvo alcune limitate eccezioni, sono riservate esclusivamente al personale che gli enti di area vasta avranno collocato in sovrannumero. Non avendo la stragrande maggioranza delle province e delle città metropolitane collocato in sovrannumero il proprio personale, nell’immediato tali possibilità sono praticamente inesistenti. Non vi sono invece specifici limiti aggiuntivi per le assunzioni a tempo determinato o con altre forme flessibili, salvo che per i vigili. Può essere così riassunto il quadro delle possibilità di reclutamento di personale oggi offerte alle amministrazioni locali e, più in generale, alle pubbliche amministrazioni.
Le possibilità di assunzione per gli enti locali
Leggi anche
Zangrillo: Dalle assunzioni alle semplificazioni, l’AI può rivoluzionare la PA
Il ministro per la Pubblica Amministrazione: «Usiamo l’intelligenza artificiale per prevedere i fabb…
Pagamenti PA, addio ai ritardi fuori legge Via la procedura Ue
Finisce dopo 12 lunghi anni la battaglia con l’Unione europea sui tempi lunghi di liquidazione delle…
Scontro fra sindaci e Calderoli
Class action contro la riclassificazione dei Comuni montani che ne cancella un migliaio. Parametri i…
Giunta comunale: il sindaco può deliberare da solo in circostanze eccezionali?
Il recente parere del Ministero dell’Interno (Dip. Affari Interni e Territoriali) n. 39094 pubblicat…
Scrivi un commento
Accedi per poter inserire un commento