di C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 30/9/2013)
Ulteriori limitazioni alla possibilità di ricorrere alle assunzioni flessibili ed aumento delle sanzioni in caso di violazione delle prescrizioni legislative sono contenute nel decreto legge n. 101/2013, che è attualmente all’esame del Parlamento per la sua conversione. Nel frattempo, con il completamento del monitoraggio delle assunzioni flessibili (fatte salve eventuali proroghe), si possono trarre una serie di indicazioni assai utili, anche sul terreno concretamente operativo.
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