Trasferimento risorse del fondo dirigenti al personale dei livelli e viceversa
La Corte dei conti, Sez controllo per il Piemonte, fa chiarezza sul tema attraverso la deliberazione n. 69/2019
Impronte digitali nella PA, lo stop del neoministro Dadone
I rilievi del Garante della Privacy sulla attuazione della Legge Concretezza contenuti nel parere datato 19 settembre 2019, n. 167
Legge Concretezza: dal miglioramento dell’efficienza amministrativa al contrasto all’assenteismo
Le principali disposizioni della legge n. 56/2019 illustrate dal nostro esperto. LA VIDEOCONFERENZA
Pubblico impiego: la direzione intrapresa del nuovo ministro della PA, Fabiana Dadone
“Sostenibilità e semplificazione in una continua spinta verso l’innovazione e la digitalizzazione”
Reclutamento nella Pubblica Amministrazione: formazione e carriere per attrarre i migliori giovani
Anche la PA è sul mercato del lavoro e deve essere consapevole delle proprie esigenze e raggiungere il capitale migliore: le sfide dei prossimi mesi
Centri per l’impiego, via libera al decreto di riparto dei fondi di potenziamento
4mila assunzioni a tempo indeterminato che le Regioni sono autorizzate a effettuare tramite concorso già nel 2019
Il fondo per la contrattazione dopo il Decreto Crescita
L’entrata in vigore delle novità contenute nell’art. 33 del decreto e le connesse incertezze applicative stanno rallentando la costituzione dei fondi per la contrattazione decentrata e l’avvio delle t…
Pubblico impiego, via libera a nuove assunzioni e concorsi
Prosegue l’operazione di complessivo riassetto della Pubblica Amministrazione pianificata dal ministro Bongiorno
I Comitati Unici di Garanzia: strumenti “rafforzati” di promozione della parità e delle pari opportunità nella Pubblica Amministrazione
Sintesi delle 6 misure contenute nella recente direttiva della Funzione pubblica per promuovere le pari opportunità e rafforzare il ruolo dei CUG nella PA
Pubblica Amministrazione: la strada obbligata dopo l’esodo di 84mila persone
Ricambio generazionale nel pubblico impiego, il punto di vista dell’ANCI: consentire un recupero di unità di personale che vada oltre la sostituzione del personale cessato
