Misurazione della rappresentatività sindacale: circolare ARAN
L’ARAN pubblica la circolare n. 2 con oggetto la misurazione della rappresentatività sindacale ai sensi dell’art. 43 del d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165. Rilevazione delle deleghe per le ritenute del cont…
Dirigente sospeso dal servizio e poi reintegrato. Quali voci retributive devono essere considerate?
Orientamento Aran sul trattamento economico spettante al dirigente prima sospeso dal servizio in presenza di procedimento penale e poi reintegrato a seguito di proscioglimento. Quali voci retributive …
ARAN – Raccolte sistematiche dei quesiti su malattia e ferie
Nell’ambito dell’attività di supporto alle pubbliche amministrazioni rappresentate, l’Aran ha predisposto alcune raccolte sistematiche degli orientamenti applicativi
Orientamento Aran sui permessi per il diritto allo studio
L’Aran, con l’orientamento applicativo del 24 maggio 2016, risponde ad una domanda relativa ai permessi per il diritto allo studio
Il Commento – Le più recenti indicazioni dell’ARAN
Commento di C. Dell’Erba alle più recenti indicazioni dettate dall’Aran in risposta ai quesiti posti da numerose amministrazioni
ARAN – E’ possibile conferire mansioni superiori al lavoratore che sostituisce la collega in maternità?
L’ARAN, con orientamento applicativo del 24 maggio 2016, n. 1843, risponde alla domanda se sia possibile attribuire mansioni superiori ad un lavoratore per la sostituzione di una lavoratrice assente p…
Dipendente in part time chiede l’aspettativa: quali sono i termini di concessione e la misura della stessa? La risposta dell’ARAN
L’ARAN, con orientamento applicativo del 24/05/2016, n. RAL_1846, risponde a una domanda relativa ai termini di concessione dell’aspettativa e alla misura della stessa per un dipendente con rapporto d…
L’ARAN sul conferimento di mansioni superiori
L’ARAN, con orientamento applicativo del 24/05/2016 n. RAL_1844, risponde ad un quesito sulla possibilità di attribuire ad un dipendente, inquadrato nella categoria C, a titolo di mansioni superiori, …
Parere Aran su posizione organizzativa e minus orario
Nel caso in cui un dipendente titolare di posizione organizzativa abbia, nel corso di più mesi, accumulato un ingente minus orario, non ancora decurtato, l’ente è tenuto ad effettuare immediatamente i…
Parere ARAN – Assenze vincolate ai giorni lavorati nel part time verticale
Come vengono computate le assenze per malattia del personale con rapporto di lavoro a tempo parziale di tipo verticale?
