Valutazione E Sviluppo Professionale
Categorie di approfondimento
Nella PA cresce la formazione
Il 56% dei dipendenti è laureato. L’età media è diminuita, ma nelle funzioni centrali il 4,9% è over 64
Giovani nella PA: nuove opportunità formative tirocini e dottorati
Formazione per neolaureati e studenti universitari, con percorsi professionalizzanti e finanziamenti dedicati
Torna “L’ Italia delle donne”: candidature aperte fino al 19 dicembre 2025
Il Dipartimento per le Pari Opportunità lancia la seconda edizione dell’avviso dedicato a valorizzare le figure femminili che hanno contribuito allo sviluppo del Paese
Progressioni e ferie maturate e non godute: la casistica
Focus sul pare dell’ARAN, n. 35268 del 2 settembre 2025
Cybersicurezza, formazione e contratti: il nuovo numero di PArliamo
La newsletter del Dipartimento della Funzione pubblica torna con un’edizione estiva ricca di contenuti e approfondimenti
Progettazione svolta da un dipendente pubblico non integra i requisiti professionali nelle gare pubbliche
Focus relativo alla sentenza del Consiglio di Stato (Sez. V.), 20 giugno 2025, n. 5407
Formazione, intelligenza artificiale e rinnovo CCNL Sanità: i temi al centro di “PArliamo”
Disponibile il numero di giugno della newsletter a cura del Dipartimento Funzione pubblica in collaborazione con Formez
PerForma PA: l’elenco dei progetti ammessi al finanziamento
Il 1 luglio 2025 il sito del Ministro per la Pubblica Amministrazione ha reso disponibile il sesto elenco di progetti ammessi a finanziamento nell’ambito di PerForma PA
Progressioni verticali in deroga: il TAR Lazio apre all’assessment come strumento selettivo
Il TAR Lazio, (Sez. II) con la sentenza n. 11827 del 17 giugno 2025 promuove l’uso del colloquio tecnico-pratico nelle progressioni verticali in deroga. L’assessment è uno strumento legittimo per val…
Progressioni verticali: la modifica delle procedure
Le modifiche alle procedure di progressione verticale possono intervenire fino alla scadenza del termine per la presentazione delle domande ed esse devono essere adeguatamente motivate con riferimento…
