Valutazione E Sviluppo Professionale
Categorie di approfondimento
Progressioni orizzontali: copertura degli oneri
Il parere del Servizio consulenza Regione Friuli Venezia Giulia, 30 settembre 2020, n. 28568
Determina di approvazione delle progressioni: pubblicazione nominativi dipendenti beneficiari
Sintesi del parere del Servizio consulenza Friuli Venezia Giulia, 7 settembre 2020, n. 26059
Il salario accessorio dei titolari di posizioni organizzative
Il focus del nostro esperto sul tema con un occhio di riguardo all’applicazione della previsione legislativa e all’utilizzazione delle risorse aggiuntive
La Corte dei conti interviene sul rimborso delle spese di viaggio, su incentivi e straordinari della posizione organizzativa
Le valutazioni in materia della Corte dei conti in sede di appello
Il Decreto Crescita non cancella l’aumento delle posizioni organizzative finanziate dal turn over
A parere della Corte dei conti della Campania (deliberazione n. 97/2020) la deroga legislativa non è cambiata anche dopo le modifiche legislative sulle capacità assunzionali
L’autonomia nella gestione del personale: le indicazioni della Corte Costituzionale
Le Regioni possono legiferare autonomamente sullo scorrimento delle graduatorie, nel rispetto dei principi dettati dalla Costituzione: analisi di alcuni principi fissati dalla Consulta
La costituzione del fondo per l’anno 2020 deve essere simulata includendo le posizioni organizzative
Indirizzi operativi alla luce delle nuove norme contenute nel decreto 17 marzo 2020
Le progressioni orizzontali nel CCNL Funzioni Locali 21 maggio 2018
Il ricalcolo delle progressioni orizzontali e la disciplina della dichiarazione congiunta n. 5 del CCNL Funzioni Locali e le dichiarazioni congiunte dei CCNL precedenti. E-BOOK MONOGRAFICO
La revoca del Nucleo di valutazione per inadempimento
A meno di quattro mesi dalla nomina ed insediamento del Nucleo del valutazione di un Comune, il Commissario straordinario ha disposto la revoca dell’incarico per mancato assolvimento degli obblighi di…
Immissione in servizio: rilevanza ai fini di successive procedure di progressione
Alcuni dipendenti pubblici dell’impiego contrattualizzato sono stati esclusi da una procedura di progressione per carenza di un requisito (anzianità di immissione in ruolo), nonostante tale requisito …
