Assume importanza per gli Enti locali l’orientamento applicativo ARAN CFL 157 in tema di lavoro a tempo determinato, per il quale l’Agenzia risponde al seguente quesito: al personale assunto a tempo determinato spetta lo stesso trattamento accessorio del personale a tempo indeterminato?
La risposta transita per l’analisi dell’art. 51, comma 1, CCNL Funzioni Locali 21 maggio 2018, recante “Trattamento economico-normativo del personale con contratto a tempo determinato.
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