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Analisi della pronuncia della Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, n. 6290/2020

Spetta al dirigente indicare e provare quali siano stati gli obiettivi programmati e assegnati, nonché produrre in giudizio la relazione finale nella quale sono rappresentati gli obiettivi raggiunti. Le valutazioni della Cassazione

Le indicazioni della Corte di Cassazione mediante ordinanza del 5 marzo 2020, n. 6290

Aggiornamento al comunicato stampa ISTAT del 31 gennaio 2020 (ottobre-dicembre 2019)

l conferimento dell’incarico aggiuntivo al Segretario comunale giustifica ex se la maggiorazione della sua retribuzione di posizione secondo le disposizioni...

I dati statistici del secondo trimestre del 2019: aumenti tendenziali sopra la media per l’intero macrosettore della Pubblica Amministrazione

In un caso di mobilità esterna tra pubbliche amministrazioni, l'amministrazione ricevente si lamenta dell'errata applicazione della normativa sull'assegno ad personam e sulla sua non riassorbibilità affermata in due gradi di giurisdizione. Le valutazioni della Cassazione

Non è illegittimo differenziare il trattamento dei dipendenti di un’amministrazione con quelli che vi sono transitati successivamente per mobilità, valorizzando la posizione dei dipendenti in servizio ad una certa data con rapporto di lavoro a tempo indeterminato

La Cassazione interviene a definire i casi in cui a seguito di revoca dello sciopero, il datore di lavoro può legittimamente rifiutare la prestazione e i casi in cui tale rifiuto non è giustificato e comporta l'obbligo di corrispondere la retribuzione