Registrazione e slide dei webinar del 18 e 19 marzo sulle misure del decreto PNRR di interesse di Comuni e Città metropolitane

Il TAR Toscana (Sez. IV), sentenza 18 marzo 2024, n. 303 ripercorre la fattispecie del mobbing indicandone i singoli elementi costitutivi  

La giurisprudenza più recente in merito al vincolo della esclusività applicato ai dipendenti delle pubbliche amministrazioni

La Corte di Cassazione, (Sez. Lav.), con l'ordinanza del 12 marzo 2024, n. 6525, ha confermato la restituzione di tutti i compensi ricevuti dal dipendente per gli incarichi extra autorizzati solo successivamente dall’Ente

La Corte di Cassazione (Sez. V) con l'ordinanza del 21 febbraio 2024, n. 4640 si è espressa in tema di esonero dal servizio, per inidoneità fisica o psichica, del pubblico impiegato

Le principali indicazioni dettate dalle sezioni regionali di controllo della Corte dei conti sui compensi al personale dipendente

Secondo la Corte di Cassazione (Sez. lav.) con ordinanza del 4 marzo 2024 n. 5746, ha errato il dirigente a chiedere una tutela in forma specifica per la mancata erogazione della retribuzione di risultato da parte dell’Amministrazione

Attraverso l'ordinanza del 26 febbraio 2024, n. 5048 la Corte di Cassazione rafforza la tutela dei diritti lavorativi dei lavoratori disabili

La Cassazione (ordinanza n. 2307/2024) ha sanzionato una società privata per aver conferito incarichi ad un dipendente pubblico, in assenza della preventiva autorizzazione dell’amministrazione di appartenenza

La Cassazione (ordinanza n. 5168/2024) ha rimesso alla Corte di appello la verifica dei requisiti posseduti dal dipendente al fine di stabilire una eventuale nullità del rapporto di lavoro istaurato e, solo dopo la citata verifica, stabilire la giusta retribuzione a lui dovuta