Progressioni verticali in deroga: il TAR Lazio apre all’assessment come strumento selettivo

Il TAR Lazio, (Sez. II) con la sentenza n. 11827 del 17 giugno 2025 promuove l’uso del colloquio tecnico-pratico nelle progressioni verticali in deroga. L’assessment è uno strumento legittimo per val…

Progressioni verticali: la modifica delle procedure

Le modifiche alle procedure di progressione verticale possono intervenire fino alla scadenza del termine per la presentazione delle domande ed esse devono essere adeguatamente motivate con riferimento…

La limitazione dei profili professionali

È legittimo che il regolamento adottato dall’ente limiti la partecipazione alle procedure di progressione verticale, nel caso specifico speciale o in deroga di cui all’articolo 13 del CCNL 16 novembre…

Il titolo di studio e le progressioni verticali

Non può essere operata una distinzione di punteggio tra le lauree brevi e quelle magistrali se il possesso di una delle due consente la partecipazione, né tra quelle conseguite in università telematic…

Progressioni verticali, maggior rilievo all’esperienza maturata anche a tempo determinato

L’ARAN con due pareri del 30 aprile 2025 stabilisce che l’area deve essere corrispondente a quella oggetto della procedura di una progressione verticale “in deroga”

Le progressioni verticali: l’esperienza presso lo stesso ente e il colloquio

La scelta delle amministrazioni di valutare nelle progressioni verticali esclusivamente l’esperienza maturata presso lo stesso ente deve essere ritenuta illegittima se nel regolamento dell’ente tale p…

Le progressioni verticali: l’esperienza presso lo stesso ente

Le amministrazioni possono decidere di valutare nelle progressioni verticali esclusivamente l’esperienza maturata presso lo stesso ente, se non vi sono previsioni regolamentari dell’ente che vanno in …

Il requisito degli incarichi svolti per la partecipazione

Nelle selezioni per le progressioni verticali è legittimo richiedere come requisito di partecipazione l’avere svolto alcuni incarichi

L’anzianità triennale nelle progressioni verticali ordinarie

L’anzianità triennale non è condizione per la partecipazione alle progressioni verticali ordinarie. Queste le indicazioni contenute nella sentenza del TAR Toscana, Firenze, (Sez. I) n. 125 del 28 genn…