Presenze/Assenze del personale
Filtra per
News
Trasparenza
Orario di lavoro
Falsa attestazione della presenza
Ferie e festività
Malattia e permessi per cure
Tutela dei minori
Incarichi sindacali
Incarichi politici
Scrutatori di seggi elettorali
Incarichi di altra natura
Collocamento in aspettativa dei dipendenti nominati direttore generale, amministrativo e sanitario di Aziende Sanitarie
Incarichi a contratto
Diritto allo studio
Volontariato e protezione civile
Donazione di sangue
Modulistica
Documenti
Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 25/3/2019 n. 8310
Assistenza familiare disabile: permessi (abuso del diritto)
Corte di Cassazione Sezione civile, lavoro 1/3/2019 n. 6150
Legge 104/1992: scelta della sede di lavoro vicina (Ordinanza)
La malattia “facile” non consente il licenziamento per scarso rendimento del dipendente
Boiero L. – 19/12/2018
Orientamenti applicativi ARAN 30/10/2018 n. CFL24a
Permessi orari retribuiti per particolari motivi personali o familiari
Orientamenti applicativi ARAN 30/10/2018 n. CFL32a
Corrette modalità applicative della disciplina in materia di riproporzionamento del numero di ore annuo di permesso per particolari motivi personali
Orientamenti applicativi ARAN 30/10/2018 n. CFL30
Richiesta fruizione di permessi per visite mediche: motivazioni del diniego
Orientamenti applicativi ARAN 30/10/2018 n. CFL33
Permessi per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici: fruizione
Orientamenti applicativi ARAN 30/10/2018 n. CFL19
18 ore annuali di permesso per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
