Orari assenze permessi
Riforma Pa, sì al licenziamento lampo dei «fannulloni» e taglio partecipate
La riforma della Pubblica Amministrazione entra nel vivo dell’attuazione, con 11 decreti attuativi che vanno dai licenziamenti lampo al taglio delle partecipate. Le misure sono state approvate d…
Pubblicato il Decreto Ministeriale di attuazione del d.lgs. n.151/2015 sulle dimissioni volontarie
È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.7 del 11-1-2016 il Decreto Ministeriale del 15 dicembre 2015 avente per oggetto le modalità di comunicazione delle dimissioni…
Nuovo art. 18: gli effetti nel pubblico impiego
La Fondazione Studi dei Consulenti del Lavoro ha analizzato i flussi dell’anno 2014 delle comunicazioni obbligatorie, diffusi dal Ministero del Lavoro, sulla base dei dati trasmessi dai datori d…
Il Commento – Tempestivita’ della contestazione di addebito negli illeciti di pericolo
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 8/1/2016) La sentenza che si segnala affronta, nell’ambito del complessivo tema della tempestività della contestazione di addebito, una specifico profilo che inv…
Il Commento – Cassazione: applicabile ai dipendenti pubblici il nuovo art. 18 dello Statuto dei Lavoratori
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 11/12/2015) Con una recente pronuncia ad elevato “peso specifico”, la sezione lavoro della S.C. di Cassazione affronta due tematiche nodali del setto…
Congedo parentale ad ore: le modalità operative
il Consulenti del lavoro rendo noto che: Con la pubblicazione della circolare 152 dell’Inps, è stata data attuazione alle novità introdotte da uno dei decreti del Jobs Act (il Dlgs 80/20…
Nuovo articolo 18: il licenziamento si applica anche ai dipendenti pubblici
La Corte di Cassazione con sentenza 26 novembre 2015, n. 24157, si schiera contro l’interpretazione del Governo secondo cui, l’impiego pubblico è fuori dalla Riforma dell’articolo 18…
Il Commento – Decorrenza del termine del procedimento disciplinare
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 20/11/2015) Con la pronuncia che si segnala, la sezione lavoro della S.C. di Cassazione ha offerto un ulteriore contributo all’interpretazione del complicato sis…
Part-time o congedo, scelta possibile dopo Jobs Act
Con comunicato del 19/11/2015 i Consulenti del Lavoro rendono noto che: I lavoratori possono chiedere, per una sola volta, in luogo del congedo parentale, la trasformazione del rapporto di lavoro a te…
Il demansionamento senza mobbing legittima il danno biologico
Con comunicato del 13/11/2015 il Consulenti del lavoro rendono noto che: Con la sentenza n.22635 del 5 novembre 2015, la Corte di Cassazione chiarisce, sotto il duplice profilo sostanziale e processu…
