Orari assenze permessi
ARAN orientamenti applicativi – Permessi retribuiti
Nel caso del dipendente che si assenta per cause impreviste e/o imprevedibili e lo comunica al datore di lavoro pubblico nello stesso giorno dell’assenza, a quale istituto occorre fare riferimento, te…
ARAN orientamenti applicativi Ferie personale da tempo determinato a tempo indeterminato
E’ stato inserito in data 02/02/2016 il seguente l’Orientamento applicativo ARAN_1809. DOMANDA Un lavoratore a tempo determinato, che vince un concorso a tempo indeterminato bandito dal m…
Il Commento – Illegittimo il licenziamento irrogato anni dopo la commissione dei fatti anche in pendenza di procedimento penale
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 12/2/2016) Una recente ordinanza della sezione lavoro del Tribunale di Milano (del 13 gennaio 2016) prende posizione sul tema, sempre attuale, della tempestività…
Pubblicato sul sito del Governo lo schema del decreto legislativo sui furbetti del cartellino
Sul sito del Governo sono stati pubblicati: – Lo schema DECRETO LEGISLATIVO recante modifiche all’articolo 55-quater del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi dell’articolo 17, comma 1,…
ARAN orientamenti applicativi Congedi per genitori
E’ stato inserito in data 02/02/2016 in materia di congedi il seguente l’Orientamento applicativo ARAN_1808. DOMANDA Una dipendente trasforma il suo rapporto di lavoro da tempo pieno a tem…
Il Commento – Le ferie: indicazioni dellAran
di C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 8/2/2016) Le ferie sono un diritto irrinunciabile e non decadono ove non siano state concesse e/o non siano state richieste. Per le amministrazioni pubbliche vi…
ARAN orientamenti applicativi Fruizione ferie personale comandato
E’ stato inserito in data 02/02/2016 in materia di Ferie e festività il seguente l’Orientamento applicativo ARAN_1813. DOMANDA Un dipendente rientra da un periodo di comando presso …
ARAN orientamenti applicativi Assenze per malattie
E’ stato inserito in data 02/02/2016 in materia di permessi retribuiti il seguente l’Orientamento applicativo ARAN_1819. DOMANDA Un dipendente ha reso regolarmente la prestazione lavorativ…
Il Commento – Due questioni in tema di competenza nel procedimento disciplinare a carico dei pubblici dipendenti
di R. Squeglia (ilpersonale.go-vip.net 29/1/2016) Nelle more della pubblicazione del decreto attuativo della legge n. 124/2015 (c.d. “Riforma Madia”), che da anticipazioni di stampa dovreb…
Licenziamento legittimo se si lede il vincolo fiduciario
I Consulenti del Lavoro rendono noto che nel rapporto di lavoro dirigenziale è centrale l’elemento fiduciario ai fini del licenziamento disciplinare. A stabilirlo è la sentenza n.24941/2015 dell…
