Orari assenze permessi
Malattia: mancata giustificazione dell’assenza ed illegittimità del licenziamento
Il Commento di R. Squeglia
Con una recentissima pronuncia, la sezione lavoro della S.C. di Cassazione torna ad affrontare il tema, sempre attualissimo, delle conseguenze disciplinari della violazione delle disposizioni in tema …
Furbetti del cartellino: falsa attestazione e licenziamento
Sentenza della Cassazione che afferma che sussiste l’ipotesi di falsa attestazione della presenza in servizio con modalità fraudolente nel caso di timbratura del cartellino marcatempo in entrata ed in…
Licenziamento per condotta incompatibile con lo stato di malattia – Il Commento di G. Crepaldi
Alcuni anni or sono la Corte di Cassazione si pronunciò sul caso di un medico che, assente per malattia a causa di una coxo-artrosi all’anca, aveva trascorso parte dell’aspettativa al mare, dove si er…
Furbetti del cartellino: il licenziamento resta valido a prescindere dall’intenzionalità del comportamento – Il Commento di V. Giannotti
La Corte di Cassazione con la sentenza 6 settembre 2016, n. 17637, affronta il problema circa la legittimità della giusta causa del licenziamento di un dipendente pubblico che abbia timbrato il cartel…
False certificazioni mediche e licenziamento
E’ legittimo il licenziamento di un dipendente per simulazione fraudolenta dello stato di malattia, nel caso in cui, attraverso il materiale probatorio acquisito, anche attraverso filmati e fotografie…
Il licenziamento per non veridicità delle dichiarazioni rese in sede di concorso. Il principio di diritto della Suprema Corte – Il Commento di V. Giannotti
La Suprema Corte affronta, con nuovo principio di diritto, la questione relativa al licenziamento disciplinare comminato da un ente locale ad un proprio dipendente che, al fine della partecipazione ad…
Svolgimento di attività lavorativa durante lo stato di malattia – Il Commento di R. Squeglia
Il tema affrontato dall’esaminata pronuncia della S.C., legato al rapporto tra lo stato di malattia del lavoratore dipendente e la condotta, dal medesimo serbata, durante l’arco temporale di sospensio…
Consentite le videoriprese per chi falsifica entrate e uscite dal posto di lavoro – Il Commento di L. Boiero
Il recente d.lgs. 20 giugno 2016, n. 116 ha previsto che la falsa attestazione della presenza in servizio, accertata in flagranza ovvero mediante strumenti di sorveglianza o di registrazione degli acc…
Mobbing nei confronti del Segretario: condanna piena per il Sindaco e la Giunta – Il Commento di V. Giannotti
Nessuna clemenza, da parte dei giudici contabili, per il Sindaco e l’intera Giunta Comunale per le attività persecutorie (mobbing) perpetrate nei confronti del Segretario Comunale, le cui spese accert…
Licenziamento di dipendente comunale legittimo anche senza la convocazione a difesa – Il Commento di R. Squeglia
Recentissima pronuncia della S.C. di Cassazione sul delicato problema della legittimità della sanzione disciplinare irrogata senza previa convocazione del dipendente incolpato per l’audizione nella qu…
