Orari assenze permessi
Danno da demansionamento e danno da mobbing
Il Tar Reggio Calabria, nella sentenza 1 febbraio 2017, n. 84 ha precisato che il danno da demansionamento e il danno da mobbing costituiscono due distinte situazioni giuridiche: il mobbing, diversame…
Risarcimento del danno da mobbing: componenti del danno biologico e non patrimoniale
Il caso di mobbing presentato all’attenzione dei giudici di legittimità, riguarda il demansionamento e lo svuotamento delle funzioni di un dipendente pubblico ad opera dell’amministrazione Comunale …
Licenziamento – Nessuna tutela al dipendente per aver denunciato la propria amministrazione per fatti illeciti
La Corte di Cassazione si è recentemente interessata del provvedimento espulsivo effettuato nei confronti di un responsabile del settore lavori pubblici di un Comune, nascente da una memoria difensiva…
Assenze dei lavoratori degli enti locali per emergenza neve
Le condizioni avverse meteorologiche che hanno interessato molte regioni italiane, ripropongono il problema relativo al computo delle assenze dei lavoratori anche degli enti locali.
La sola trasmissione dei certificati di malattia interrompe la fruizione delle ferie?
Ancora una volta la Corte di Cassazione torna ad occuparsi del tema dell’assenza per malattia del lavoratore subordinato. Nella recente pronuncia n. 284/2017 la sezione lavoro della S.C. si esprime in…
Nuove regole in materia di malattia, permessi e congedi nella Pubblica Amministrazione
Sindacati e ARAN, dopo l’accordo del 30 novembre 2016, stanno tornando al tavolo sul rinnovo dei contratti della PA e discuteranno anche di malattia, permessi e congedi
Licenziamento per superamento periodo di comporto: come calcolare giorni di ferie e permessi per malattia
Il caso preso in esame è quello di una lavoratrice sottopostasi a trattamenti medici per un lungo periodo. Superati i 180 giorni di assenza la donna è stata licenziata a causa del superamento del peri…
Legge 104 – È truffa usare i permessi per un viaggio di piacere
Una lavoratrice viene condannata per truffa per aver utilizzato i permessi retribuiti ex legge 104 /1992 per effettuare un viaggio di piacere all’estero, invece che per assistere il proprio familiare …
Le assenze ingiustificate e il licenziamento
Nell’ordinamento dell’impiego pubblico il dipendente può assentarsi dal lavoro in varie circostanze che, in ogni caso e senza eccezioni, devono essere giustificate.
Permessi legge 104: le indicazioni della Suprema Corte sulla loro corretta fruizione
Il Commento di V. Giannotti
L’assistenza alle persone con handicap in situazione di gravità, certificate dalle competenti strutture sanitarie, da parte dei titolari di rapporto di lavoro pubblici o privati, sono trasfuse nelle d…
