Orari assenze permessi
Se non timbra il cartellino il dipendente è licenziabile
La Corte di Cassazione, sez. lavoro, con la sentenza del 11 febbraio 2023, n. 569, ha stabilito che è legittimo il licenziamento di un dipendente che non timbra il cartellino
Legittima la ratifica del licenziamento se il dirigente è senza poteri
La Corte di Cassazione, sez. lavoro, con la sentenza del 15 febbraio 2023, n. 4769 ha stabilito che il licenziamento è temporaneamente privo di effetti
Il termine di invio della contestazione disciplinare è ordinatorio e non perentorio
Il termine per l’avvio del procedimento disciplinare al dipendente assume rilievo esclusivamente il momento in cui l’ufficio competente abbia acquisito una “notizia di infrazione” di contenuto tale da…
Falsa attestazione della presenza in ufficio di un collega
La Corte di Cassazione con sentenza del 20 febbraio 2023, n. 5194 si pronuncia su un illecito penale considerato di tenute entità e sulle conseguenze in sede disciplinare
Equiparazione assenza per malattia da COVID-19 al ricovero ospedaliero
La disposizione della L. 27/2020 risulta ancora vigente sebbene cessato lo stato di emergenza epidemiologica da COVID-19
Permessi legge 104 e allontanamento dal domicilio del disabile
La Corte di Cassazione si esprime in merito ai permessi Legge 104/1992 nella sentenza n. 223/2023, stabilendo che deve concretamente essere verificato se effettivamente il lavoratore con la sua condot…
Nessun automatismo nel licenziamento del dipendente che omette la timbratura in uscita
Il dipendente che si allontani dal posto di lavoro senza permesso e senza timbrare il cartellino ma che, al ritorno timbri il cartellino in entrata, non commette una violazione irreparabile tale da es…
INPS, sul congedo di paternità obbligatorio e congedo parentale
L’Inps ha pubblicato il messaggio n. 659 del 13 febbraio 2023, con cui fornisce istruzioni, anche ai datori di lavoro pubblici, per la compilazione del flusso Uniemens in relazione alle modifiche dell…
Riammissione nel posto di lavoro lavoratore inizialmente incolpato penalmente, ma poi prosciolto
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3920 del 9 febbraio 2023, ha affermato che la sospensione cautelare perde efficacia se per il fatto delittuoso imputato al dipendente è successivamente pronunci…
Funzione Pubblica: trasmissione dati permessi legge 104 entro marzo
Con un avviso del 6 febbraio la Funzione Pubblica ricorda che la scadenza per la trasmissione dei dati sui permessi ex-lege 104/1992 per l’anno di riferimento 2022 è il 31 marzo 2023
