Orari assenze permessi
Possibile il licenziamento dopo altre sanzioni disciplinari per le stesse condotte?
Per licenziare occorre non aver già sanzionato in precedenza quelle condotte con sanzioni minori. La Corte di Cassazione si pronuncia su una vicenda di scarso rendimento protratta nel tempo regolando …
Per il Consiglio di Stato deve essere riconosciuto il riposo del padre anche se la moglie è casalinga
Il Consiglio di Stato, in Adunanza Plenaria, con sentenza n. 17 del 28 dicembre 2022, ha stabilito che i periodi di riposo sono riconosciuti anche al padre lavoratore dipendente del minore di anni uno…
Funzione Pubblica, permessi e aspettative sindacali e per funzioni pubbliche elettive
La Funzione Pubblica ha emanato con circolare, istruzioni, tramite la procedura GEDAP, delle informazioni relative ai dipendenti che nell’anno 2022 hanno fruito di permessi, aspettative e distacchi si…
Fruizione dell’aspettavita per l’assunzione a tempo determinato dei dipendenti pubblici
L’ARAN, con parere n. 52969/2022, in merito alla possibilità di fruizione dell’aspettativa per l’assunzione a tempo determinato dei dipendenti pubblici, esprime l’avviso che non esistono motivi ostati…
ARAN: trattamento economico per i dipendenti malati di covid
Il Dipartimento della Funzione pubblica si esprime in relazione al trattamento economico e giuridico da applicare alle assenze dei dipendenti pubblici per malattia dovuta a Covid
Assegno unico 2023: che cosa cambia con la nuova Legge di Bilancio?
Con la Legge di Bilancio 2023 si prevede un aumento significativo degli importi legati all’assegno unico. Tali aumenti sono riconosciuti solo ed esclusivamente con la presentazione del nuovo Isee entr…
Penalmente rilevante anche l’uscita per servizio se non certificata nel sistema di rilevazione delle presenze
Il dipendente pubblico che per esigenze di servizio si allontana dal proprio posto di lavoro ha l’obbligo di certificare la propria uscita attraverso il sistema di rilevazione delle presenze, non pote…
Mobbing lavorativo: quando si configura
Con ordinanza n. 35235 del 30 novembre 2022, la Sezione Lavoro della Suprema Corte di Cassazione ha ribadito che, ai fini della configurabilità del mobbing lavorativo, devono ricorrere una serie di re…
Congedi parentali: le nuove misure e la relativa disciplina sanzionatoria
Pubblicata la nota dell’Ispettorato del Lavoro riguardante il contemperamento tra l’attività lavorativa e professionale e la vita familiare dei genitori
La Corte di Cassazione sulla monetizzazione delle ferie non godute
Il divieto di monetizzazione delle ferie non godute da parte dei dipendenti pubblici introdotto dal d.l. n. 95/2012 è sostanzialmente svuotato dalla più recente giurisprudenza della Corte di Cassazion…
