Il sollecito al godimento delle ferie spetta al datore di lavoro e non al dipendente

Le disposizioni contrattuali e quelle legislative non scalfiscono il principio dell’obbligo di utilizzo delle ferie al dipendente pubblico, spettando al solo datore di lavoro pubblico offrire la prova, non solo di avere invitato il lavoratore a godere delle ferie, ma che in caso di mancata fruizione, tali ferie andranno perse al termine del periodo di riferimento o in caso di riporto autorizzato

11 Ottobre 2022
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