Articoli dell’autore
La modifica alla metodologia di valutazione
Le amministrazioni devono intervenire rapidamente ed incisivamente sulle proprie metodologie di valutazione dei segretari, dei dirigenti, delle elevate qualificazioni e dei dipendenti dando attuazione…
Contrattazione integrativa annuale e retroattività del contratto
Se la contrattazione integrativa sui criteri per la liquidazione della premialità non avviene nell’anno di riferimento è possibile modificarli in seguito?
Misurazione e valutazione della performance individuale
Il comunicato del ministro Zangrillo con le prime indicazioni operative in materia di misurazione e di valutazione della performance individuale
Decreto mobilità del personale non dirigenziale
Nella G.U. n. 20 del 25 gennaio è stato pubblicato il DPCM 30 novembre 2023, che disciplina i processi di mobilità fra pubbliche amministrazioni del personale non dirigenziale
Nuova disciplina contrattuale prevista in materia di incarichi di elevata qualificazione
L’ARAN con parere CFL251 prevede che a seguito dell’entrata in vigore della nuova disciplina contrattuale prevista in materia di incarichi di elevata qualificazione, si chiede se ancora sia prevista e…
Lavoro agile, i pareri ARAN
L’esperto analizza alcuni recenti pareri dell’Aran sul lavoro a distanza
Anche l’attività di volontariato è soggetta ad autorizzazione se il pagamento forfettario è slegato dalle spese documentate
La Cassazione attraverso l’ordinanza del 19 gennaio 2024, n. 2100 ha confermato la restituzione delle somme percepite illegittimamente e la sanzione disciplinare conservativa irrogata ai dipendenti
La direttiva Zangrillo sul lavoro agile
Il decreto legge 30 dicembre, n. 215 (c.d. Milleproroghe) non ha previsto la proroga della disposizione sul lavoro integrale ai lavoratori fragili, nel tempo più volte prorogata fino al 31 dicembre 20…
