L’assoluzione penale del dipendente non è da sola sufficiente per il rimborso delle spese legali
La Cassazione (sentenza n. 22815/2023) ha affermato che nel rimborso delle spese legali dovute al dipendente, l’assoluzione in sede penale non è l’unico criterio che permetta all’ente di procedere in …
Risarcimento al dipendente cui viene negata la mobilità per l’assunzione del responsabile tecnico a tempo determinato
La Cassazione (ordinanza n. 20966/2023) oltre al danno del lucro emergente, ha riconosciuto il danno da lucro cessante al dipendente che ha avanzato la propria candidatura per la mobilità volontaria
Competenze trasversali personale non dirigenziale: il decreto
Prevista la riorganizzazione di profili professionali secondo un modello orientato alle soft skills
“L’anzianità non basta, il merito è irrinunciabile”: intervista al ministro della Pubblica Amministrazione
Le dichiarazioni del titolare della Funzione pubblica, Paolo Zangrillo, rilasciare al quotidiano Il Messaggero
Mansioni superiori ed erronea valutazione della documentazione e dichiarazioni di testi
La Cassazione Civile, sez. lavoro, con l’ordinanza 12 luglio 2023, n. 19937 è intervenuta in merito alla retribuzione in caso di nullità dell’assegnazione delle mansioni superiori
Congedi parentali, permessi per motivi personali e ricovero ospedaliero
Alcuni pareri pubblicati recentemente dall’ARAN in materia di: congedi parentali, permessi per motivi personali e ricovero ospedaliero
Nuovi pareri per il personale degli enti locali
L’ARAN ha pubblicato una serie di nuovi pareri riguardanti il personale degli enti locali
Competenze trasversali del personale PA
Il testo del decreto, in attesa di pubblicazione, che disciplina le competenze trasversali del personale di qualifica non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni
Pubblico impiego privatizzato e risarcimento danno da perdita di chance
La Cassazione Civile, sez. lavoro, con l’ordinanza dell’1 giugno 2023, n. 15478 è intervenuta in un caso di risarcimento del danno da perdita di chance
PNRR: al via il progetto sui nuovi modelli di organizzazione del lavoro pubblico
L’iniziativa mira rendere più attrattive le amministrazioni e favorire lo sviluppo delle carriere
