Contribuzioni da parte del datore di lavoro pubblico ai fondi pensione: l’Aran conferma la non assoggettabilità
Su ARAN informa del mese di gennaio viene evidenziata la non assoggettabilità delle contribuzioni da parte del datore di lavoro pubblico ai fondi pensione, in quanto trattasi di oneri contrattuali. Qu…
ARAN sulla direzione del personale nelle amministrazioni pubbliche
Su ARANinforma del mese di dicembre l’ARAN analizza i comportamenti concreti delle persone e dei capi del personale e le modalità attraverso le quali si esplica il ruolo di capo del perso…
Legge di stabilita 2014: provvedimenti che riguardano il pubblico impiego
Nel numero di dicembre 2013 di ARAN informa comunica gli elementi inseriti dal legislatore che hanno un impatto sul pubblico impiego precisando che: La legge contiene provvedimenti che riguardano il p…
Le indicazioni Aran sull’applicazione dei contratti
di C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 16/12/2013) Sono numerose ed assai importanti le risposte fornite di recente dall’Aran nell’applicazione dei contratti collettivi nazionali di lavor…
LAran sulle criticità e prospettive della previdenza complementare
Con recente inserimento sul sito ARAN informa del mese di Novembre viene affrontata la problematica della previdenza complementare, ed in particolare: Per dare impulso alla previdenza complementare de…
LAran interviene sugli idonei e vincitori di concorsi, nonché limitazioni a proroghe di contratti e alluso del lavoro flessibile nel pubblico impiego
L’ARAN nel numero di novembre di “ARAN informa” interviene sulle disposizioni contenute nell’art.4 del d.l. n. 101/2013 così come convertito nella Legge n. 125/2013 aven…
Parere Aran sulla possibilità di fruire dei permessi legge 104/1992 per frazioni di ora
Con parere RAL_1622_Orientamenti Applicativi del 4 novembre 2013 l’ARAN risponde alla seguente domanda: L’art.19, comma 6, del CCNL del 6.7.1995 prevede che i permessi dell’art.33, c…
Parare Aran sul tipo di sanzione disciplinare in caso di assenza del dipendente in malattia
Con parere RAL_1606_Orientamenti Applicativi del 4 novembre 2013 l’ARAN risponde alla domanda: Quali sono le sanzioni disciplinari applicabili ad un dipendente che, assente per malattia, abbando…
Parere Aran su informativa sindacale sulle ore di straordinario di ciascun dipendente
Con parere RAL_1571_Orientamenti Applicativi del 28 ottobre 2013 l’ARAN risponde al seguente quesito: Le organizzazioni sindacali chiedono in forma ufficiale di essere informate sul quanti…
Parere Aran in caso di eventi che rendano impossibile la prestazioni lavorativa
Con parere RAL_1582_Orientamenti Applicativi del 4 novembre 2013 l’Aran risponde al seguente quesito: Ai fini della fruizione dei tre giorni di permesso retribuito previsti dall’art. 19, c…
