A FORUM PA 2026, l’11 giugno presso il centro congressi “La Nuvola” di Roma, il Dipartimento per le Politiche della Famiglia ha presentato la UNI/PdR 192:2026, la prassi di riferimento dedicata alla conciliazione tra vita familiare e lavoro. Lo strumento offre alle organizzazioni linee guida operative per politiche inclusive su genitorialità, pari opportunità e benessere organizzativo.
>> Scarica la nuova prassi: Sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare
e lavoro – Requisiti per il benessere delle famiglie.
Indice
Lo scenario: dal Piano nazionale alla prassi di riferimento
La UNI/PdR 192:2026 è stata promossa dal Dipartimento per le Politiche della Famiglia e dal Dipartimento per le Pari Opportunità, con lo sviluppo tecnico curato da UNI – Ente Italiano di Normazione. La presentazione si è svolta nel talk “Sistema di gestione per la conciliazione tra vita familiare e lavoro – Requisiti per il benessere delle famiglie”.
La prassi rientra nelle attività del Piano nazionale per la famiglia (PNF) 2025-2027 e ne attua, in particolare, l’azione n. 3.
I contenuti tecnici e il sistema di certificazione
Lo standard fornisce indicazioni operative per accompagnare le organizzazioni nell’adozione di politiche aziendali responsabili, centrate su:
- genitorialità: maternità e paternità;
- equilibrio tra vita privata e attività lavorativa;
- pari opportunità e benessere organizzativo.
Durante l’incontro sono stati illustrati i principali contenuti della prassi, i risultati ottenuti con la UNI/PdR 125 e il sistema di certificazione previsto. Le aziende che adottano pratiche virtuose potranno accedere agli sgravi contributivi introdotti dal “Decreto Lavoro”.
Operatività
La certificazione rappresenta una leva concreta per imprese ed Enti che intendono valorizzare le persone e accedere ai relativi vantaggi contributivi. Per partecipare alle iniziative collegate è necessario iscriversi tramite l’apposito modulo online.
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