IlPersonale Channel: Le novità contenute nel CCNL 2022-2024 per i dirigenti degli Enti locali

10 Aprile 2026
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In data 23/02/2026 è stato sottoscritto in via definitiva il CCNL 2022-2024 dell’Area delle Funzioni Locali.

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Per districarci tra i cambiamenti di questo nuovo assetto normativo, il nuovo channel si focalizzerà proprio sull’argomento:

oltre ad illustrare il nuovo trattamento economico del personale dirigenziale, tratteremo di alcuni istituti contrattuali di particolare importanza, ivi incluse le risorse addizionali previste per il welfare integrativo. Tratteremo anche argomenti gli incentivi tecnici, la differenziazione dei premi individuali e la tutela legale del dirigente.

Quando?

In videoconferenza giovedì 23 aprile, dalle ore 9:00 alle 10:00Le novità contenute nel CCNL 2022-2024 per i dirigenti degli enti locali

Il programma

• I nuovi trattamenti economici e gli arretrati contrattuali.
• Le relazioni sindacali.
• La contrattazione integrativa.
• La costituzione del fondo delle risorse decentrate.
• Le risorse escluse dal principio di onnicomprensività.
• Gli incentivi tecnici erogati ai dirigenti.
• Il welfare integrativo.
• Differenziazione dei premi individuali.
• Il lavoro agile e i buoni pasto.
• La tutela legale del dirigente.
• Altre novità sugli istituti contrattuali.

Il docente

Vincenzo Giannotti, già Dirigente del Settore gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia. Dottore commercialista e Revisore di Enti Locali. Autore di pubblicazioni in materia. Direttore del sito bilancioecontabilita.it

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>> La costituzione del fondo integrativo a seguito del CCNL 2022-2024

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