Risorse Decentrate

Il trattamento economico accessorio

di C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 26/11/2012) La erogazione in modo illegittimo del trattamento economico accessorio determina la maturazione di responsabilità amministrativa sia in capo ai segr…

Riaperta la problematica delle risorse del fondo non utilizzate e portate a nuovo

La corte dei conti piemontese (deliberazione 12 ottobre 2012, n. 305) ne ferma l’utilizzazione

Riduzione proporzionale del fondo: quale calcolo?

di V. Giannotti (ilpersonale.go-vip.net 4/9/2012) L’art.9 comma 2-bis del d.l. n. 78/2012, convertito in legge n. 122/2010, indica l’obbligo da parte delle Pubbliche amministrazioni di pro…

Calcolo della quota delle progressioni orizzontali da inserire nel fondo anno 2012 – esemplificazione

di V. Giannotti (ilpersonale.go-vip.net 20/3/2012) Uno dei problemi di calcolo più complessi, nella costituzione del fondo delle risorse decentrate, che hanno visto impegnati nei vari anni …

Il fondo per il finanziamento della contrattazione collettiva

di G. Crepaldi (ilpersonale.go-vip.net 31/1/2012) L’attuale normativa sul contenimento della spesa delle pubbliche amministrazioni prevede che una quota delle eventuali economie derivanti d…

I piani per il contenimento della spesa

di C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 30/1/2012) Entro il 31 marzo di ogni anno le Pubbliche Amministrazioni possono adottare piani di contenimento e qualificazione della spesa e destinare una …

Incentivi previsti da disposizioni legislative

di V. Giannotti (ilpersonale.go-vip.net 21/12/2011) Nell’anno che si sta concludendo, le amministrazioni che hanno costituito i propri fondi per le risorse decentrate, hanno vissuto particolare …

Le principali anomalie nella costituzione del fondo

C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 19/12/2011) Mancato rispetto dei vincoli procedurali per il ricorso all’art. 15, comma 2, del C.c.n.l. 1 aprile 1999; illegittimità nella utilizzazione …

Onnicomprensività ed aumento del fondo

di C. Dell’Erba (ilpersonale.go-vip.net 5/12/2011) Il trattamento economico accessorio dei dirigenti è fatto dalla retribuzione di posizione e di risultato e deve essere inteso come rigidamente o…