Reclutamento
Categorie di approfondimento
Le diverse modalità di selezione del personale
Nel presente articolo il nostro esperto tratterà l’iter della fase di selezione del personale
PNRR: la questione delle selezioni uniche del personale
L’articolo 3 bis del decreto legge n. 80/2021, convertito con legge n. 113/2021, ha introdotto una nuova modalità di assunzione nei ruoli della pubblica amministrazione
Giurisdizione in materia di procedure di stabilizzazione
Una recente sentenza del Tar Lombardia – Milano, Sez. III (del 23 gennaio 2023 n. 208) afferma che le procedure di stabilizzazione sono procedure non concorsuali
Sul diniego di stabilizzazione e relativa giurisdizione
Il Tar della Lombardia, con sentenza n. 208 del 2023, argomenta sulle ragioni per cui ritenere che il giudice ordinario abbia giurisdizione a decidere sul diniego di stabilizzazione
L’accertamento di un rapporto di lavoro subordinato soggiace alla prescrizione quinquennale
Per i dipendenti pubblici che, a distanza di tempo, richiedano differenze retributive rispetto a periodi di lavoro prestato con varie tipologie negoziali, ed anche talora “in nero”, soggiacciono ai li…
La Corte di Cassazione sull’inquadramento del personale
I ricorsi contro la stabilizzazione in una categoria inferiore non possono essere accolti. Anche nelle procedure di mobilità volontaria con un solo candidato si devono effettuare le verifiche del poss…
Banca d’Italia 2023, concorso disponibile sul portale inPA
Assunzione a tempo indeterminato di figure professionali per risorse umane, comunicazione istituzionale e psicologia del lavoro
Nelle progressioni verticali interamente riservate non esiste alcun diritto degli idonei allo scorrimento della graduatoria
In materia di accesso al pubblico impiego, il principio della preferenza per lo scorrimento della graduatoria, non può applicarsi al caso in cui la graduatoria degli idonei non sia stata approvata all…
Decreto di condanna non sufficiente per l’esclusione dal concorso
Non esiste alcun automatismo per estromettere un candidato dalla selezione pubblica, qualora il bando abbia previsto che l’esclusione avvenga per quei candidati che abbiano riportato condanne penali, …
I quiz a risposta multipla e la verifica della competenza professionale dei futuri infermieri: la discrezionalità tecnica dell’Amministrazione e il principio di ragionevolezza
La giurisprudenza amministrativa susseguitasi sui test a risposta multipla e la verifica della competenza professionale dei futuri infermieri
