Reclutamento
Categorie di approfondimento
Riforma PA: il nodo della dirigenza pubblica
18 mesi per una nuova riorganizzazione del pubblico impiego, a partire dai dirigenti: i punti programmatici della Funzione pubblica
Dichiarare il falso per accedere ad un pubblico concorso non sempre comporto l’esclusione dalle prove
L’analisi del nostro esperto con il supporto della recente giurisprudenza
Vincolatività dei limiti assunzionali nei Piccoli Comuni
L’interpretazione della Corte dei conti nella deliberazione della Sez. controllo per il Piemonte 22 gennaio 2019, n. 4
Accesso all’impiego: mobilità e scorrimento
Focus sulla sentenza del TAR Calabria (Catanzaro), Sez. II, 24 dicembre 2018, 2185
Contratti a tempo determinato nella PA: successione, trasformazione ed esclusione
Analisi della sentenza della Corte Costituzionale del 27 dicembre 2018, n. 248
Stabilizzazione del personale precario
Focus sulla sentenza del TAR Lazio (Roma) Sez. III quater, del 1° febbraio 2019, n. 1350
Mobilità, stabilizzazioni e scorrimento graduatorie
Alcuni chiarimenti sulle novità disposte dalla Legge di Bilancio 2019 (con il supporto della giurisprudenza e delle valutazioni delle Corti dei conti)
Astensione obbligatoria di componenti di Commissione di concorso
Nella specifica circostanza riguardante un docente-collega di candidato: l’analisi effettuata dal TAR Lazio
Effetto “quota 100” negli Enti locali: meno dipendenti e maggiori compiti?
Il decreto legge 4/2019 rischia di svuotare i Comuni proprio mentre aggiunge gravosi compiti per la gestione del reddito di cittadinanza? I timori dell’ANCI
Le assunzioni a tempo determinato di dirigenti e responsabili
Per le assunzioni a tempo determinato dei responsabili le amministrazioni devono rispettare il tetto massimo del 20% del personale a tempo indeterminato in servizio presso lo stesso Ente
