Programmazione
Categorie di approfondimento
Indicazioni in merito all’aggiornamento annuale del Sistema di misurazione e valutazione della performance
Circolare della Funzione pubblica 9 Gennaio 2019
Gestione del personale: le recenti indicazioni della Corte dei conti (II Parte)
Affidamento di incarichi legali e legame tra sanzioni al codice della strada e tetto al salario accessorio: seconda parte del focus elaborato dal nostro esperto
Gestione del personale: le recenti indicazioni della Corte dei conti (I Parte)
Spesa del personale nelle società controllate e procedure di stabilizzazione dei lavoratori precari: prima parte del focus elaborato dal nostro esperto
Legge di Bilancio 2019: le disposizioni di interesse per il personale degli Enti locali
I principali aspetti riguardanti la materia del personale nella Manovra appena approvata con relativa nota di commento e schema di sintesi
Nuovo ciclo della performance 2019-2021
Il ministro per la Pubblica Amministrazione apre l’incontro di avvio del ciclo con le amministrazioni pubbliche
Incarichi di staff al personale in quiescenza
Affiorano vincoli stringenti per il sindaco sulla legittimità degli incarichi nell’ufficio di staff: le condizioni esplicitate dalla Corte dei conti, Sez. contr. per la Basilicata
Modalità di rimborso spese per incarichi conferiti a personale collocato in quiescenza
In merito al divieto posto alle pubbliche amministrazioni di attribuire incarichi di studio e di consulenza a soggetti già lavoratori privati o pubblici collocati in quiescenza
Il prelievo del quinto sullo stipendio per incarichi non autorizzati esclude la competenza del giudice contabile
Dipendente pubblico che svolge attività extraistituzionali senza autorizzazione: le valutazioni della Corte dei conti, sez. giurisdizionale Basilicata, attraverso la sentenza 18 ottobre 2018, n. 48
In calo gli incarichi conferiti ai consulenti delle pubbliche amministrazioni
Disponibili i dati degli incarichi comunicati dalle PA per il 2016 e 2017
Le recenti indicazioni dei giudici amministrativi sulla stabilizzazione del personale precario
Focus sulla possibile estensione della stabilizzazione a forme contrattuali flessibili diverse dai soli contratti a tempo determinato
