Presenze/Assenze del personale
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Congedo di paternità obbligatorio anche per la madre intenzionale
L’INPS fornisce le istruzioni operative a seguito della sentenza della Corte costituzionale n. 115 del 21 luglio 2025
Ferie e licenziamento: monetizzazione dovuta anche in caso di recesso
La Corte di Cassazione, (Sez. Lav.), nell’ordinanza del 21 luglio 2025 n. 20444, ribadisce che il diritto alla liquidazione delle ferie non godute sussiste anche in caso di licenziamento, se non vi è stata un’espressa comunicazione da parte del datore di lavoro
Sanzioni amministrative: la Corte Costituzionale interviene sul limite delle ritenute previdenziali
La Corte Costituzionale ha emanato la sentenza n. 103 del 8 luglio 2025 con cui ha ritenuto infondata la questione di legittimità, secondo cui il datore di lavoro è punito per non aver versate le ritenute
Congedo parentale: sì anche alla madre intenzionale secondo la Consulta
Focus relativo alla sentenza della Corte Costituzionale n. 115 del 21 luglio 2025
Ferie riconosciute: il contratto a tempo determinato vale per stabilire i giorni
L’ARAN chiarisce come calcolare correttamente il periodo di servizio ai fini dell’incremento delle ferie annuali
Maternità: nuove indicazioni operative dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro
Maggiori garanzie per le lavoratrici statali: chiarite le condizioni relative all’interdizione dal lavoro prima e dopo il parto
Congedi e permessi per malati oncologici nella PA
Il recente disegno di legge n. 1430, approvato dal Senato il 8 luglio 2025, introduce nuove tutele per i lavoratori pubblici e privati affetti da malattie oncologiche, croniche, invalidanti o rare, con un grado di invalidità pari o superiore al 74%
