Orari assenze permessi
Ferie e permessi ex art.33 della legge 104/92
La Corte di Cassazione interviene sulla compatibilità della maturazione delle ferie da parte di un dipendente che abbia fruito dei permessi giornalieri della legge 104/92, in considerazione della decu…
Progressioni interne: incidenza della sanzione disciplinare sulla partecipazione del dipendente
La pronuncia del Tribunale di Pisa, che si segnala, è meritevole di segnalazione e di una specifica riflessione in quanto affronta la tematica degli effetti collaterali delle sanzioni disciplinari
Le visite fiscali e la certificazione medica
Le visite fiscali possono essere anche ripetute nel corso della stessa malattia ed essere disposte direttamente dall’Inps. Gli esiti di tali visite sono disponibili, unicamente per i soggetti abilitat…
Attività lavorativa durante l’astensione per malattia: quando il licenziamento è illegittimo
La giurisprudenza civile del lavoro è di frequente chiamata a valutare quale regime di attività fisica sia consentita al dipendente in malattia e viceversa, quale attività sia incompatibile con tale s…
Mobilità del personale e ferie pregresse
Una volta conclusa con esito positivo la procedura di mobilità, può accadere che il personale che transita nell’amministrazione di destinazione non abbia fatto in tempo a fruire delle ferie residue, p…
Polo unico per le visite fiscali. Consultazione esiti visite disposte su iniziativa dell’Inps
L’INPS ha emesso il Messaggio n.137 del 12/01/2018 con cui fornisce istruzioni operative sulla consultazione degli esiti delle visite fiscali disposte su iniziativa dell’Inps.
Considerazioni sul passaggio delle visite fiscali all’Inps
Con l’entrata in vigore il 13 gennaio 2017 del DM n. 206 del 17 ottobre 2017 si è completato il quadro normativo che disciplina il “Polo unico per le visite fiscali”, di cui all’art. 18 del d.lgs. 75/…
Decreto: nuova disciplina delle visite fiscali e delle fasce orarie di reperibilità
Nella G.U. è stato pubblicato il Decreto n. 206 del 17 ottobre 2017, che approva il Regolamento delle modalità per lo svolgimento delle visite fiscali e per l’accertamento delle assenze dal servizio p…
Licenziamento per scarso rendimento: profili probatori
Il rapporto di lavoro subordinato comporta a carico del dipendente l’obbligo di porre a disposizione di parte datoriale le sue energie lavorative, di modo che la prestazione si esaurisce in un facere …
Congedo per malattia: se le ore di visita sono inferiori a quelle della giornata lavorativa?
Pubblichiamo la risposta dell’Esperto, Vincenzo Giannotti, ad un quesito formulato da un nostro abbonato sulla possibilità di riconoscere un giorno di congedo per malattia, anche se gli orari attestat…
