Orari assenze permessi
Assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici
Focus sull’orientamento ARAN CFL8 datato 9 ottobre 2018
L’assoluzione penale raddoppia il procedimento disciplinare ma con effetto retroattivo
La Cassazione conferma la reintegrazione del lavoratore attribuendogli le differenze retributive sin dall’inizio del primo procedimento disciplinare che si era concluso con un licenziamento di fatto i…
Indennità di maternità o paternità e congedo parentale
Gestione separata: la circolare INPS 16 novembre 2018, n.109
Indennità per licenziamento illegittimo: incostituzionalità del Jobs Act
Licenziamento e sanzioni disciplinari: la pronuncia della Corte Costituzionale datata 8 novembre 2018, n. 194
Il licenziamento disciplinare nel nuovo CCNL Funzioni Locali
Sono ampie le modifiche che hanno interessato l’istituto del licenziamento a seguito della recente tornata contrattuale per gli Enti locali
Infortunio sul lavoro, periodo di comporto e conservazione del posto
Sintesi della sentenza della cassazione Civile (Sez. Lavoro) 19 ottobre 2018, n. 26498
Disciplina della privacy e rilevazione delle presenze tramite i dati biometrici della mano
Focus sulla sentenza della Corte di Cassazione: 15 ottobre 2018, n. 25686
Fruizione congedo straordinario ex art. 42, comma 5, d.lgs. n. 151/2001: i chiarimenti dell’INPS
Messaggio INPS 2 novembre 2018, n. 4074
Esenzione dalla reperibilità per malattia
Un comunicato dell’INPS mette in chiaro una serie di elementi in tema di controlli enumerando una serie di casistiche valide per i dipendenti pubblici
I cedolini dei dipendenti non possono essere oggetto di istanza di accesso civico
A proposito di un’istanza di accesso civico avente come oggetto una serie di atti riguardanti le giustificazioni delle assenze
