Orari assenze permessi
Indennità di maternità: decorrenza
Il calcolo del periodo di congedo di maternità deve essere riferito alla presunta del parto: le valutazioni della Cassazione commentate dall’esperto
Polizia locale: nuove norme sulle assunzioni
Assunzioni polizia locale, riscatto del congedo, compensi avvocati e indennità ferie
Esclusione illegittima dal concorso
In caso di illegittima esclusione da un concorso, l’amministrazione deve risarcire il danno da perdita di chance che si quantifica in base a criteri elaborati dalla giurisprudenza civile: le valutazio…
Licenziamento legittimo: uso di internet per attività estranee alle mansioni durante l’orario di lavoro
La Cassazione conferma la sentenza che aveva ritenuto legittimo il licenziamento di una dipendente che, durante l’orario di lavoro, navigava in internet per scopi personali e si collegava numerose vol…
Licenziamento ritorsivo: analisi dei presupposti
Il singolare caso di un dipendente che, pur avendo impugnato il trasferimento senza successo, si rifiuta di prendere servizio nella nuova sede. Le valutazioni della Cassazione
Congedo per l’assistenza del familiare con handicap in situazione di gravità accertata
I soggetti legittimati alla fruzione: le valutazioni della Corte Costituzionale nella sentenza del 7 dicembre 2018, n. 232
Legge 104/1992: scelta della sede di lavoro vicina
Nella circostanza del dipendente che assiste il familiare in stato di handicap grave: le valutazioni della Corte di Cassazione nell’ordinanza 1° marzo 2019, n. 6150
Ferie non godute: licenziamento
Le conseguenze prodotte dal caso in cui il dipendente illegittimamente licenziato avesse maturato e non goduto le ferie
Dottorato di ricerca: aspettativa retribuita (proroga)
Analisi del diritto soggettivo del dipendente pubblico a essere collocato in aspettativa e a conservare il trattamento economico previdenziale
Limiti del diritto di critica: licenziamento
Il lavoratore dipendente che divulga fatti od accuse, ancorché veri, può incorrere in una sanzione disciplinare e finanche nel licenziamento: le valutazioni della Cassazione
