Orari assenze permessi
L’ARAN interviene sulle ferie pregresse e sull’assegno ad personam del dipendente che sia passato a categoria superiore
Analisi di due nuovi orientamenti applicativi su specifiche domande poste da alcuni enti del comparto delle Funzioni Locali
Pubblico impiego: dirigenti amministrazione sanitaria (licenziamento)
L’amministrazione sanitaria ricorre contro la pronuncia in appello che ha ritenuto illegittimo il licenziamento del dirigente per l’essere stato irrogato senza attendere il parere del Comitato dei Gar…
Adempimenti del datore di lavoro in caso di fruizione da parte del lavoratore di aspettativa o distacco sindacale
Messaggio INPS del 27 dicembre 2019, n. 4835 contenente anche chiarimenti sulla aspettativa per cariche pubbliche elettive
Malattia per causa di servizio nella PA: i chiarimenti dell’ARAN
Focus sull’orientamento applicativo ARAN CFL60
Forma dell’ordine di servizio e responsabilità disciplinare
Focus su un aspetto rilevante della gestione del rapporto di lavoro alle dipendenze della PA: il potere di conformazione del rapporto di lavoro attraverso l’ordine di servizio
Sanzioni disciplinari ai dipendenti pubblici
La Cassazione Civile si pronuncia sul caso di un dipendente pubblico sottoposto ad un procedimento disciplinare che, in pendenza del giudizio penale per concorso esterno in associazione mafiosa, ha po…
Configurabilità del trasferimento di ufficio per ragioni disciplinari
Una recente pronuncia della Cassazione consente di verificare in concreto i confini, non sempre netti quanto possono apparirlo in astratto, tra il potere datoriale di conformazione del rapporto di lav…
Riposi giornalieri del padre e indennità di maternità della madre
Le istruzioni dell’INPS delineate tramite circolare del 18 novembre 2019, n. 140
Mobbing (straining): presupposti e regime probatorio
Una lavoratrice agisce in giudizio contro il datore di lavoro al fine di fare accertare le condotte di mobbing, di straining e di demansionamento, con richiesta del conseguente risarcimento del danno …
Le indicazioni dell’ARAN sulle condizioni di lavoro
Lavoro festivo del personale non turnista, tetto massimo della banca delle ore e riproporzionamento dei permessi per ragioni personali: il focus dell’esperto
